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            S.l.e!ep.¢%

            像打了激速一樣,以四倍的速度運轉,開心的工作
            簡單、開放、平等的公司文化;尊重個性、自由與個人價值;
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            團隊管理

            Posted on 2008-11-17 21:24 S.l.e!ep.¢% 閱讀(273) 評論(0)  編輯 收藏 引用 所屬分類: OtherManagement

            一、代碼管理
            ??????? 1. 正確
            ??????? 2. 可讀性? :?? 我對“可讀性”的定義是:不需要或只需要少量的注釋,就可以讓大多數人看懂的代碼。
            ??????? 3. 架構
            ??????? 4. 性能

            二、人力資源管理
            ??????? 1、解決技術難題,模塊的詳細設計
            ??????? 2、對組內成員進行指導并提供足夠的幫助
            ??????? 3、協調任務分配

            三、與屬下溝通
            ???????? 1. 應該如何去同屬下更好地溝通?

            四、管理復雜度
            ??????? 作為一個管理人員,與普通人的區別是管理復雜度

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