最近閱讀大師寫的高效能人士的7個習(xí)慣，不自覺有些對其中的觀點有些感觸，記錄下來：

1. 人都有思維定式，要學(xué)會思維轉(zhuǎn)換，換個角度考慮問題，換個角度認(rèn)識自己。人格魅力論中提出效能是需要原則的，這個原則就是世界的真實寫照。既然思維定式是 必然，那么按照原則來建立自己的思維定式必然是最好的。將世界比喻為一個真實的地域，那么每人的思維定式就是其對這個世界所作的地圖，其正常的活動都是圍 繞這個地圖所作出的決定，那么只有將這個地圖與真實的地域盡量的匹配，才能讓自己對事物的認(rèn)識更正確。那么這個地域就是原則。

2.習(xí)慣定義為知識，技巧和意愿。知識是做什么為何做；技巧是如何做？意愿是想要做。三者在養(yǎng)成一種習(xí)慣時缺一不可。

3.人的成熟模式為：依賴，獨立，互賴。依賴是完全需要別人的幫助，自己沒有能力；獨立，是自己可以對自己負(fù)責(zé)；互賴是通過群體的智慧創(chuàng)造更多前程，互惠互利，互相依賴。

5.人可以通過積極主動來提升自己。不管外界如何，但有外界不能改變我們的就是，我們對外界影響的反應(yīng)。

6.積極主動的人是將自己的主要精力放在影響圈，也就是自己關(guān)心和有關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)自己可以控制的區(qū)域。他們專心自己能力所及的范圍是影響圈不斷擴(kuò)大和增加。不應(yīng)該將主要精力放在關(guān)注圈。

7.愛是一個動詞，不是一種感覺。

8.正確的人生目標(biāo)才是衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。以目標(biāo)為導(dǎo)向，才能確定目前的該做什么，為什么要做？

9.任何事物都需要兩次創(chuàng)造，第一次是智力構(gòu)造，第二次是體力構(gòu)造。領(lǐng)導(dǎo)和管理也是兩側(cè)創(chuàng)造，領(lǐng)導(dǎo)是做正確的事情，管理是正確地做事。

10.將事物按照重要性和緊迫性分成4個象限。應(yīng)該將自己多數(shù)的精力放在重要的但不緊迫的區(qū)域。成功的時間管理應(yīng)該是防患于未然，在重要的事情沒有變得緊急之前就已經(jīng)知道其在未來某個時刻將是重要緊急的，盡早考慮，避免讓自己疲憊于過多重要的又緊急的事情。