心存抱怨、牢騷滿腹 不要總問(wèn)公司為你做了什么，要問(wèn)問(wèn)自己為公司做了什么。
許多人總是認(rèn)為自己學(xué)富五車(chē)、才高八斗，卻總是生不逢時(shí)，得不到老板的賞識(shí)和提拔。于是經(jīng)常私下抱怨、牢騷滿腹，一副懷才不遇的模樣。
但是，不管現(xiàn)實(shí)怎樣，努力才是首要的，否則抱怨會(huì)讓你失去更多。
有一條老獵狗，掉進(jìn)了一個(gè)廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來(lái)。
主人看它已經(jīng)老了，也懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。
這條獵狗一開(kāi)始也放棄了求生的希望，每天還不斷地埋怨自己為主人立下汗馬功勞，現(xiàn)在卻落得如此下場(chǎng)。而且，每天都有人往陷阱里面倒垃圾。
獵狗很生氣，天天抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，主人不要它，老天就算死也不讓它死得舒服點(diǎn)，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊。
可是有一天，它決定改變它的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找出殘羹來(lái)維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒(méi)。
終于有一天，它重新回到了地面上。
因此，不要抱怨你的單位不好，不要抱怨你的上司不好，不要抱怨你的工作差、工資少，也不要抱怨你空懷一身絕技沒(méi)人賞識(shí)你，現(xiàn)實(shí)有太多的不如意，就算生活給你的是垃圾，你同樣能把垃圾踩在腳底下，登上世界之巔。
要知道，成功不會(huì)在一夜降臨。如果你還沒(méi)有獲得提升，不要抱怨懷才不遇，或急于跳槽。要知道，是金子，總會(huì)發(fā)光的。
實(shí)際上，許多抱怨并非來(lái)自工作本身，而是源于自己的思想。比如說(shuō)，能力不被重視是許多上班族遇到的煩心事，他們總覺(jué)得自己有足夠的能力，可以擔(dān)當(dāng)大任，卻只能處在公司的最底層，干些無(wú)所謂的工作。越是這么想，對(duì)工作就越提不起精神。
再比如，當(dāng)公司為你指派了一項(xiàng)工作，并設(shè)定了你自認(rèn)為是不合理的期限要求時(shí)，通常你會(huì)感到緊張，進(jìn)而去向他人不斷地抱怨或是訴苦。因?yàn)椋阏J(rèn)為要在這個(gè)期
限內(nèi)完成，自己將要花去更多的時(shí)間和心血，而且還不一定有成果。結(jié)果，當(dāng)公司要求你在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)起草一份報(bào)告，你牢騷滿腹的抱怨就足足花了一個(gè)小時(shí)，在怒
氣平息后才意識(shí)到接下來(lái)期限更短的工作就更難完成了。
你發(fā)泄著不滿，卻很難確定能解決什么，但有一點(diǎn)是肯定的：你的抱怨不僅會(huì)使你越來(lái)越累，還會(huì)把別人說(shuō)得疲憊不堪。
長(zhǎng)期的抱怨導(dǎo)致了員工對(duì)企業(yè)不忠誠(chéng)的加強(qiáng)，也使他們陷在一種無(wú)法自拔的低迷情緒中。因?yàn)楸г梗芏鄦T工抵不住更多機(jī)會(huì)的誘惑，或者不能承受企業(yè)暫時(shí)的困境，所以消極對(duì)抗或者另謀出路。
有一點(diǎn)我們必須要知道：抱怨于事無(wú)補(bǔ)，并且只會(huì)讓事情變得更糟。那些喜歡終日抱怨的人，即使獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，也沒(méi)有辦法能改變這種惡習(xí)，也沒(méi)有辦法獲得成功。
李某是北京一名牌大學(xué)的畢業(yè)生，能說(shuō)會(huì)道，各方面都表現(xiàn)出不同凡響。他在一家私營(yíng)企業(yè)工作兩年了，雖然業(yè)績(jī)很好，為公司立下了汗馬功勞，可就是得不到老板的提升。
李某心里有些不舒暢，常常感嘆老板沒(méi)有眼力。
一日，和同事喝酒時(shí)李某發(fā)起了感慨：“想我自到公司以來(lái)，努力認(rèn)真，試圖在事業(yè)上有所成就，我為公司建立了那么多的客戶，業(yè)績(jī)也很不錯(cuò)。雖然兢兢業(yè)業(yè)，成就人所共知，但是卻沒(méi)人重視、無(wú)人欣賞。”
世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻，本來(lái)老板準(zhǔn)備提升李某為業(yè)務(wù)部經(jīng)理。得知李某之言，心里著實(shí)有些不是滋味，后來(lái)放棄了提升他。
李某之所以得不到老板的提升，就在于他不了解老板的心理，而只是一味地從自己的利益出發(fā)抱怨沒(méi)有識(shí)才的“伯樂(lè)”。
試想，作為一個(gè)老板，誰(shuí)愿被人認(rèn)為是不識(shí)人才的無(wú)能之輩呀？李某這樣說(shuō)不等于是在貶低老板沒(méi)有能力嗎？
因此，不要輕易抱怨。如果你也如此，還是趕快停止你的抱怨吧，讓煩躁的心情平靜下來(lái)。
事實(shí)上，你所埋怨的那些東西，并不是導(dǎo)致你未能成功的根本原因，至多也只是原因之一而已。
你之所以不能成功的根本原因還在于你自己，只有你自己在行為上真正改變過(guò)來(lái)，從思想根源上認(rèn)清問(wèn)題，才能改變你所面臨的困境。你的抱怨行為的本身，正說(shuō)明你倒霉的處境是咎由自取——抱怨正是導(dǎo)致你身處艱難的罪魁禍?zhǔn)住?
現(xiàn)在，我們來(lái)審視、思考一下自己吧，問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：
你的自我形象是否令人滿意？
你是否對(duì)自己感到堅(jiān)定自信？
你覺(jué)得自己是否有擔(dān)當(dāng)重任的能力？
你平常的工作水平是否非常突出？
你和老板、同事關(guān)系是否良好和諧？
如果你的回答是肯定的，那么你的確是一個(gè)好員工。繼續(xù)努力吧，老板總有一天會(huì)發(fā)現(xiàn)你這塊金子的。如果你還沒(méi)有達(dá)到這些要求，那么你更要好好努力了。
仔細(xì)觀察任何一個(gè)管理健全的機(jī)構(gòu)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，最成功的人往往是那些積極進(jìn)取、沒(méi)有抱怨、樂(lè)于助人、能適時(shí)給予他人鼓勵(lì)和贊美的人。身居高位之人，往往會(huì)鼓勵(lì)他人像自己一樣快樂(lè)和熱情。但是，很多人無(wú)法做到這一點(diǎn)，將訴苦和抱怨視為理所當(dāng)然。
如果我們?cè)诠静煌５乇г梗灿绊懝镜哪哿ΑＥc其抱怨對(duì)公司和老板的不滿，不如努力地欣賞彼此之間的可取之處，這樣一來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的處境大有改善。
如果你并不是很優(yōu)秀，就別抱怨老板不給你機(jī)會(huì)。那些喜歡大聲抱怨自己缺乏機(jī)會(huì)的人，往往是在為自己失敗找借口。成功者不善于也不需要編制借口，因?yàn)樗麄兡転樽约旱男袨楹湍繕?biāo)負(fù)責(zé)，也能享受自己努力的成果。
退一萬(wàn)步講，就算是你很有才華，很有學(xué)識(shí)，但是如果你的抱怨被老板知道了，你的老板心中必定會(huì)對(duì)你有不好的印象。知道了你對(duì)他的不滿情緒以后，他更不會(huì)信任和重用你了。
正確的做法是，采取合適的方法和步驟，使老板發(fā)現(xiàn)你、重視你，你才能實(shí)現(xiàn)自己的理想。
有時(shí)候，你可能會(huì)碰見(jiàn)一些不如意的事，而這可能都是因?yàn)槟阌幸粋€(gè)不如意的老板。他有可能會(huì)對(duì)你百般挑剔，但無(wú)論他怎么對(duì)你，作為一個(gè)明智的員工，最好不要心存抱怨。
不要抱怨你的老板，也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過(guò)去的工作很枯燥。常常抱怨的人，終其一生都不會(huì)有真正的成就。沒(méi)有必要心存抱怨，吹毛求疵和抱怨于事無(wú)補(bǔ)，只有通過(guò)努力才能改善處境。
如果你想在工作中擁有一份好心情，你就要杜絕你那滿腹牢騷的行為，在平時(shí)通過(guò)積極努力的工作去化解抱怨。當(dāng)接到棘手的工作，或你的工作被設(shè)定了緊急的最后
期限時(shí)，應(yīng)深吸一口氣就立刻去工作。這樣情況就不同了，你避免了花在抱怨上的時(shí)間浪費(fèi)，又避免了消極抱怨影響你的工作心態(tài)，那么相信你一定能把工作做好。
或者，你把這艱難的工作看做是對(duì)自己的一個(gè)挑戰(zhàn)，測(cè)驗(yàn)一下自己的能力。即使是沒(méi)能按時(shí)完成工作，只要你盡力了，也是成功的。
其實(shí)，反過(guò)來(lái)想想，當(dāng)你為你的老板工作時(shí)，往往會(huì)認(rèn)為老板太苛刻；而有朝一日自己成為老板時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)是員工缺乏主動(dòng)性。其實(shí)，什么都沒(méi)有改變，改變的只是看待問(wèn)題的角度。
心胸狹窄、自私自利 一個(gè)人的心胸有多大，他成功的機(jī)會(huì)就有多大。心胸和機(jī)會(huì)往往成正比。
職場(chǎng)上，有些人總是將個(gè)人利益與集體利益之間的界線劃分得一清二楚，他們?cè)诠ぷ髦锌偸潜憩F(xiàn)出一副例行公事的架勢(shì)。只知道獲取一分報(bào)酬只付出一分的努力。
這種自私自利一開(kāi)始只是為了爭(zhēng)取個(gè)人的小利益，但久而久之，當(dāng)它變成一種習(xí)慣時(shí)，為利益而利益，為計(jì)較而計(jì)較，就會(huì)使人變得心胸狹窄。它不僅對(duì)老板和公司造成損失，也會(huì)扼殺你的創(chuàng)造力和責(zé)任感。
付出多少，得到多少，這是一個(gè)基本的社會(huì)規(guī)則。也許你的投入無(wú)法立刻得到回報(bào)，但不要因此氣餒，一如既往地付出，回報(bào)可能會(huì)在不經(jīng)意間以出人意料的方式出現(xiàn)。除了老板以外，回報(bào)也可能來(lái)自他人，以一種間接的方式出現(xiàn)。
有些人通常會(huì)想：“公司和老板為我做了些什么？”而那些富有遠(yuǎn)見(jiàn)的人則會(huì)想：“我能為老板做些什么？”大多數(shù)人都認(rèn)為盡自己的能力完成分配的任務(wù)，對(duì)得起自己的薪水就可以了。但是這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要想取得成功，必須付出更多，才能獲得更多。
有些人總是以一種消極被動(dòng)的心態(tài)來(lái)對(duì)待工作，上班工作時(shí)懶懶散散，下班回家也無(wú)所事事。他們不是沒(méi)有自己的追求，而是一遭遇困境就半途而廢，因?yàn)樗麄內(nèi)狈σ环N精神支柱。
如果一個(gè)人在工作時(shí)能全力以赴，不計(jì)較眼前的一點(diǎn)利益，不偷懶混日子，即使現(xiàn)在他的薪水十分微薄，未來(lái)也一定會(huì)有所收獲。注重現(xiàn)實(shí)利益本身并沒(méi)有錯(cuò)，問(wèn)題在于現(xiàn)在的有些員工過(guò)分短視，而忽略了個(gè)人能力的培養(yǎng)，他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)利益和未來(lái)價(jià)值之間沒(méi)有找到一個(gè)平衡點(diǎn)。
一個(gè)人如果鉆到錢(qián)眼里去，如果總是算計(jì)著自己到底能拿多少工資，如果總是將自己困在裝著工資的紅包里，他又怎么能看到工資背后獲得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢？他又怎么能意識(shí)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己的未來(lái)將會(huì)產(chǎn)生多么大的影響呢？浪費(fèi)時(shí)間、凡事拖延
時(shí)間抓起來(lái)是金子，浪費(fèi)、拖延只會(huì)讓你收獲懊悔和眼淚。
現(xiàn)實(shí)生活中幾乎每個(gè)人都有種不良的習(xí)慣——拖延時(shí)間，這種現(xiàn)象我們幾乎不時(shí)遇見(jiàn)，以至于看見(jiàn)或者發(fā)生時(shí)都不以為然了。然而，拖延時(shí)間卻是一種極其有害的惡
習(xí)。魯迅先生說(shuō)過(guò)：“耽誤他人的時(shí)間等于謀財(cái)害命。”由此可見(jiàn)，自我拖延時(shí)間則無(wú)異于慢性自殺。那么你呢？是否經(jīng)常拖延時(shí)間？如果你同大多數(shù)人一樣，就會(huì)
說(shuō)：“是的。”不過(guò)，你也許已經(jīng)討厭自己的這種不良習(xí)慣，并希望在生活中消除因拖延而產(chǎn)生的各種憂慮。但是，你總是沒(méi)有將自己的愿望付諸于切實(shí)的行動(dòng)，有
時(shí)你甚至每天都要對(duì)自己說(shuō)：“我的確應(yīng)該做這件事了，不過(guò)還是等一段時(shí)間再說(shuō)吧。”
有人將拖延時(shí)間的行為生動(dòng)地比喻為“追趕昨天的藝術(shù)”，這里，我們可以在后面再加半句——“逃避今天的法寶”，這就是拖延時(shí)間的作用。有些事情的確是你想
做的，絕非別人要你做，然而，盡管你想做，卻總是一拖再拖。你不去做現(xiàn)在可以做的事情，卻下決心要在將來(lái)某個(gè)時(shí)候去做。這樣，你便可以避免馬上采取行動(dòng)，
同時(shí)安慰自己說(shuō)，你并沒(méi)有真正放棄決心要做的事情。這種巧妙的思維過(guò)程大致如下：“我知道自己必須做這件事，可我真怕自己做不好、或者不愿做。所以準(zhǔn)備以
后再做，這樣我也不必說(shuō)今后不做此事，因而可以心安理得。”每當(dāng)你必須完成一項(xiàng)艱苦工作時(shí)，你都可以求助于這種站不住腳、卻看似實(shí)用的邏輯。
如果你一方面堅(jiān)持自己的生活方式，另一方面又說(shuō)你將做出改變，你的這種聲明沒(méi)有任何意義。你不過(guò)是缺乏毅力的人，最后將一事無(wú)成。
如果你真想克服這種陋習(xí)，那么，就趕緊列出自己的行動(dòng)計(jì)劃吧。
(1)不要把拖延看成是一種無(wú)所謂的耽擱。一個(gè)企業(yè)家可以因?yàn)闆](méi)能及時(shí)作出關(guān)鍵性的決定而遭到失敗；有時(shí)候，由于做妻子的懶得及時(shí)地洗碗鋪床，也會(huì)造成一
樁婚姻的瓦解；延誤了看病的時(shí)間，會(huì)給人的生命帶來(lái)無(wú)可挽回的影響。所以，拖拖拉拉這個(gè)壞習(xí)慣不是無(wú)傷大局的，它是個(gè)能使你的抱負(fù)落空、破壞你的幸福、甚
至奪去你生命的惡棍。
(2)為自己規(guī)定一個(gè)期限。但你不要暗地里規(guī)定一個(gè)期限，這樣很容易被人忽視。要讓其他人都知道你的期限，并且期望你能如期完成。
(3)不要避重就輕。避重就輕是人的天性，但到頭來(lái)只會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題銖積寸累，難上加難。
(4)不要因?yàn)樽非笫蓝悴磺啊Ｓ行┤藢?duì)采取行動(dòng)望而卻步，因?yàn)樗麄兒ε伦约焊傻靡苍S不那么完美無(wú)缺。
(5)讓自己把握眼前的五分鐘，并努力切實(shí)地生活。先不要考慮各種長(zhǎng)期的計(jì)劃，應(yīng)爭(zhēng)取充分利用眼前的五分鐘做自己要做的事情，不要一再推遲可以給你帶來(lái)愉快的那些活動(dòng)。
(6)問(wèn)問(wèn)自己：“倘若你做了自己一直拖延至今的事情，最糟糕的結(jié)果會(huì)是什么呢？”結(jié)果往往是微不足道的，因而你完全可以積極地去做這件事。認(rèn)真分析一下自己的畏懼心理，你會(huì)懂得維持這種心理毫無(wú)道理。
(7)給自己安排出固定的時(shí)間，如周一晚上10點(diǎn)至10點(diǎn)15分專門(mén)做曾被拖延的事情。你會(huì)發(fā)現(xiàn)只要在這15分鐘內(nèi)專心致志地工作，你往往可以做完許多拖延下來(lái)的事情。
(8)要珍愛(ài)自己，不要為將要做的事情憂心忡忡。不要因拖延時(shí)間而憂慮，要知道，珍愛(ài)自己的人是不會(huì)在精神上這樣折磨自己的。
(9)認(rèn)真審視一下自己的生活。假設(shè)你今生今世還有6個(gè)月的時(shí)間，你還會(huì)做自己目前所做的事情嗎？如果不會(huì)的話，你最好盡快調(diào)節(jié)自己的生活，現(xiàn)在就去做你
最緊迫、最需要做的事情。為什么？因?yàn)橄鄬?duì)而言，你的時(shí)間是很有限的。在時(shí)間的長(zhǎng)河中，30年和6個(gè)月是相差不多的。你的全部生命只不過(guò)是短暫的一瞬間，
因而在任何方面拖延時(shí)間毫無(wú)道理。
(10)鼓起勇氣去干一兩件你一直回避的事情：一個(gè)勇敢的行動(dòng)可以消除各種恐懼心理。不要再?gòu)?qiáng)迫自己“干好”，因?yàn)?#8220;干”本身才是關(guān)鍵所在。
(11)晚上睡覺(jué)之前，努力排除一切疲勞的感覺(jué)。不要以疲勞或疾病為借口拖延任何事情。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)疲勞或疾病失去其意義時(shí)，也就是說(shuō)當(dāng)它們不能成為你推遲工作的理由時(shí)，導(dǎo)致拖延的因素會(huì)“奇跡般地”消失。
(12)不要再使用“希望”、“但愿”、“或許”等詞，因?yàn)檫@些詞會(huì)促使你拖延時(shí)間。每當(dāng)你發(fā)覺(jué)自己的話里又出現(xiàn)這幾個(gè)詞時(shí)，就應(yīng)該改變自己的話。例如，你應(yīng)該：
將“我希望事情會(huì)得到解決”改變“我要努力解決這件事”；
將“但愿我心情會(huì)好一些”改為“我要做些事情，保持心情愉快”；
將“或許問(wèn)題不大”改為“我要保證沒(méi)有問(wèn)題”。
(13)如果你所拖延的事情涉及到其他人，你應(yīng)該與這些人商量一下，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。要敢于擺出自己的各種顧慮，這樣將有助于你認(rèn)識(shí)到自己的拖延是否完全
是出于主觀原因。在知心朋友的幫助下，你們可以共同分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。不久，你就會(huì)完全驅(qū)散因拖延時(shí)間而產(chǎn)生的憂慮。
你要是希望改變客觀現(xiàn)狀，就不要怨天尤人，而要做些實(shí)際工作。不要總是因拖延時(shí)間而憂心忡忡，并為此而陷入惰性，應(yīng)該努力消除這一令人討厭的誤區(qū)，爭(zhēng)取投身于現(xiàn)時(shí)生活！做實(shí)干家，不做幻想家。
