摘要: 《大道至簡》第三章“團隊缺乏的不只是管理”內容對軟件公司組建新項目團隊，或者是公司轉型非常有指導意義。我覺得作者用一個鮮活的例子來分析了許多公司經歷過或者面臨的轉型或者團隊組建中的關鍵難題，而他用自己豐富的經驗和深厚的功底給其他人開出了對癥的藥方，所以無論是醫生還是患者，或者是希望成為醫生的相關人員，此藥方必須深入研讀并銘記在心。
體制病的兩個病根已經確定，之所以難治，是因為藥太苦。“體”的病，可能要截肢，要刮骨；“制”的病，雖然要好一點，但是雖然神勇無雙的關公極少，堅決而公平的包公也不多，所以，這個病仍舊是一大頑癥。但非此二人，無法治此病；不治好此病，必死無疑。請三思慎行！
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