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世界頭號營銷大師們的營銷素質

Posted on 2011-05-09 23:37 Kevin_Zhang 閱讀(274) 評論(1)  編輯 收藏 引用 所屬分類: 萬花筒
不論身處什么樣的境況,也不論遇到多少次挫折,對于擁有良好素質的營銷人來說,他們始終相信的是:沒有失敗,只有暫時停止成功。 
   一個從小口吃、膽怯、害羞的孩子,一個窮得養家糊口都成問題的男人,一個35歲之前換過40個工作仍然一事無成的失敗者,但是他依然執著地相信:每個人天生都有做營銷的潛質,而他終有一天會憑著他的營銷潛質成為億萬富翁。 

   一個不可思議的成功故事被這個不可思議的人實現了——他就是世界頭號營銷大師喬吉拉德。 

   作為一名受過生活最殘酷磨練的人,喬吉拉德對如何從零起步、成長為一名優秀營銷人員有著深刻的理解。他相信每一個人天生都做營銷的潛質,每一個人都可以成為一名優秀的營銷人,而我們所要做的最重要工作就是發現自己的營銷潛質、激發這種潛質、發揮這種潛質。 

   營銷素質是否與生俱來,我們不敢妄下定論,但是當我們回顧許多偉大的成功者的人生歷程時會發現:每一名成功者都是天生的營銷大師,無論他們從事何種工作、無論他們的生命起點是如何之低,出色的營銷才能幫助他們的事業騰飛發展——松下幸之助向世界成功推銷了日本產品的新形象、比爾蓋茨向世界推銷了一個個人電腦進入千家萬戶的夢想。 

   從松下幸之助、比爾蓋茨、喬吉拉德,再到其他成功的營銷大師,他們的成功固然離不開天時地利,離不開時代賦予的種種機遇,但在他們生命底色中,有某些素質是與生俱來的,那就是作為一名優秀營銷人的四大優秀素質。正是這四大素質使得他們在歷經艱難挫折之后,最終成就輝煌事業。 

素質一:自我認知力
   對于一名追求成功的營銷人來說,無論你現在處于什么狀態,無論你現在從事什么行業,只要你能深刻地認知自己,明白自己的長處與短處,你就有了獲得成功的可能。 

   認知自己是困難的,但是能夠正確而深刻地認知自己,無疑是一種出色的能力——許多出色的營銷人共同擁有的素質之一就是:他們都清晰地知道自己優勢何在、自己能做什么、自己要往什么方向去。 

   在這個浮華喧囂的社會中,自我認知能力能夠讓營銷人冷靜分析自己與外部世界之間的關系,判斷出自己優勢與劣勢,從而清晰地找準自己的位置。 

   華人首富李嘉誠早年生活艱苦,經歷過無數磨難。少年他曾在香港的茶樓里做侍應生。雖然身為侍應生,但李嘉誠有種強烈的夢想:就是要成為一名實業家。可是,像他這樣沒有后臺、沒有本錢的人,該怎樣才能投身實業呢? 

   自小早熟的李嘉誠對自我有強大的認知能力,他相信自己有做銷售員的潛質,而且做銷售員可以為自己更快積累資本成就實業家的夢想——在這種強烈自我認知引導下,17歲的李嘉誠大膽地邁出了新的一步,他辭掉了茶樓里的安穩的工作,成為一家塑膠廠的推銷員。 

   在辛苦的推銷生涯中,盡管經歷種種艱苦困厄,但李嘉誠毫不退縮,因為從17歲那一年他就深刻認識到自己的定位與能力,他相信自己的判斷,相信自己憑著自己的潛質終會成就一番驚人事業。 

   李嘉誠的成功,雖然有機遇的垂青,更多則是他強烈的自我認知以及不懈的努力的結果。 

   自我認知的能力對營銷人來說是如此重要——它讓每一名營銷人冷靜地判斷、分析自己職業發展前途,從而制定切實的發展方案,而不是成天抱著一夜暴富的幻想,欺騙自我最終一事無成。自我認知也是一種成功的暗示,可以讓我們在充滿壓力與挑戰的營銷的生涯中,在最失望、最困厄之時,依然能看到遠方搖曳著的希望之燈,鼓勵著我們不斷努力,不斷向前,最終抵達輝煌的終點。 



素質二:激勵力
   對于營銷人員來說,激勵力很多時候是一種比口才更重要的素質:口才不好可能會讓你丟掉某個客戶,而不懂得如何激勵自己則會讓自己的營銷生涯提前終結。 

   日本保險界最成功的推銷員原一平,小時候因為家境富裕,他從小就象個標準的小太保,叛逆頑劣的個性使他惡名昭彰而無法立足于家鄉,后來家境中落,他在23歲不得不離開家鄉到孤身到東京打天下。 

   原一平剛剛涉足保險時,毫無經驗,不僅言辭笨拙經常得罪客戶,而且由于他身材矮小,而飽受譏笑,作為一名曾經家境輝煌的富公子,生活的天空似乎一下子塌了下來。 

   但這一切并沒有打垮原一平,貧富兩重天的生活變化令他明白激勵自己的重要性——在原一平內內心,他時刻為自己燃著一把“永不服輸”的火,激勵著他愈挫愈勇。 

   27歲時,原一平的業績成為全公司之冠,并且奪取了全日本的第二名。36歲時,原一平又成為美國百萬圓桌協會成員,協助設立全日本壽險推銷員協會,并擔任會長至幾十年。最后因他對日本壽險的卓越貢獻,原一平榮獲日本政府最高殊榮獎。 

   原一平輝煌的營銷生涯是由一連串的成功與挫折所構成的,他的成功是一個自我激勵、自我超越的過程。 

   激勵力是自信心與意志力的綜合體。作為營銷人,最常遇到不會是客戶的笑臉與鮮花,而是無窮無盡的壓力與挑戰。所以,對于追求成功的營銷人來說,擁有強大自我激勵力是如此重要——他們不再害怕壓力,因為沒有壓力,就不會有輝煌成就;他們不懼挫折,因為生命的樂趣就蘊含在挑戰與克服中。在營銷生涯中,壓力與挫折是磨煉意志的墊腳石,激勵力則是協助營銷人攀上成功頂峰的助推劑。 

素質三:判斷力
   判斷力有多重要? 

   在IBM的大型主機還主宰著商業社會時,比爾蓋茨就預見到個人電腦必然會普及:“讓每一個家庭的每臺桌子都運行著一部電腦,每部電腦里面都運行著微軟的軟件。”正是這種對行業發展趨勢、對市場發展的深刻判斷能力讓蓋茨成為世界最富有的人。 

   對于營銷人員來說,判斷能力就是大海航行時的方向標:在茫茫人海中,你必須能夠判斷出哪里有營銷的機會,哪一些會是潛在的客戶。 

   奧姆是美國赫赫有名營銷“教父”,他最成功之處并不在于他的說服能力或推銷技巧取,而在于他的獨具慧眼,總能發現一般營銷人員無法發現的商機。 

   當奧姆還是保險公司一名小小推銷員時,有一次他偶然經過一間小公司,從外面可以看到這個公司里有十幾個人正在忙忙碌碌、跑來跑去地組裝個人電腦,辦公室的桌子上堆滿了線路板和各種機箱。辦公室雖然簡陋而且狹小,但是在奧姆看來,這家公司充滿了勃勃生機,具有無限的發展潛力。 

   雖然奧姆服務的客戶都是大公司,但這一次,他提出要見主管。有人把奧姆帶到了一個20歲的年輕人面前,這個年輕人當時正在一張黑色的桌子前工作。奧姆與這位年輕人仔細詳談之后,預感到這個年輕人構想出的公司會有一番大作為,奧姆說服了年輕人接受他們的保單。 

   但是,奧姆所在的保險公司在政策上不接納雇員少于50人的公司作為投保對象,而這位年輕的PC領軍人物只有16個雇員,奧姆決心挑戰這個屏障,因為他預感這家小公司一定會有所發展。 

   奧姆找到自己的經理和有關組織部門,找了他能找的所有人,試圖破除這個政策上的限制,經歷多次挫折與失敗,奧姆甚至簽下了軍令狀,他終于使公司調整了原先的政策,接納了這家小公司的保單。不出一年的時間,這家小企業就從16名員工發展到了擁有500名員工的大企業!而當時站在桌子前工作的那個年輕人就是邁克爾•戴爾。 

   像奧姆一樣,出色的判斷能力對于營銷人員來說往往是成功的起步。判斷能力來自于直覺與經驗的混合。如果說直覺是源自于個人主觀的感受,那么經驗則是不斷學習與磨練的結果。任何一名成功的營銷人,都必然是經過長時間的磨練,才練就準確的商業與社會判斷力。 

素質四:學習力
   時代不斷在變化,客戶不斷地成長。在這個倍速發展的時代,除了變化,沒有什么東西是不變的——而學習則是讓營銷人了解外部世界、跟上客戶步伐的最有效徑途。 

   學習者不一定是成功者,但成功者必然是擅長學習者。縱使如李嘉誠這類商業巨子,在年逾七旬之時,他依然強迫自己每周讀完三本書、幾本雜志,讓自己時時能了解社會最新知識。而對于身處瞬息萬變的營銷行業對營銷人來說,學習新知識,了解社會、行業、客戶最新情況是一種工作必須。 

   對于頂級營銷人來說,學習力是指這樣一種能力:能夠快速地汲取最新知識,了解社會發展趨勢;能夠將學習到的知識,與實際工作進行結合,做到理論與實踐相融合。 

后記
   對于許多營銷人來說,營銷生涯就像一場戰斗,是一場不間斷的、讓人無喘息余地的追逐。在一次次勝利中間夾雜著許多次失敗和拒絕,在喜悅、期待、得意與興奮之中往往夾雜著恐懼、拒絕和失望。不論身處什么樣的境況,也不論遇到多少次挫折,但對于頂級營銷人來說,他們擁有的優良素質讓他們始終相信:沒有失敗,只有暫時停止成功。 

   沒有失敗,只有暫時停止成功。如果你秉持這一觀點,如果你一直為此努力不懈,恭喜你!因為,下一個喬吉拉德就是你。

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2011-05-09 23:42 by Kevin_Zhang
大道至簡,殊途同歸,值得借鑒。
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