當別人取笑你時，你也笑笑自己吧，表現(xiàn)出一個人應其備的幽默的力量。但是笑自己并不是以自己為中心:要以關心別人的方式邀請他們與你一起笑，這樣就能引發(fā)出足夠的激勵他人的幽獄力扮。

　　不論細何運用.從的力，，娜不井翔魚每次娜能得到別人的放聲大笑。也許你川以學，成為一個娜臺上的套口演員。

　　但是對下級的.幼可不一定有很大作用。

　　下面蕊是一個例子:

　　住在圣路.市的杰克說了位為什么井從報tt轉娜翻書館工作的旅因。伯旅來在一家農M新聞月刊工作。“我的老板，也粉是刊鈞發(fā)行人，是a界上.偉大的.旅家之一。至少魷他常講的笑話來說是當之無倪的。側如位在辦公寬里沒了一個建議箱，從里邊.對的多半是共話，但是位太棄歡自己的笑話了，常常花許多時悶去.扭。位常去開這個箱子，然后旅淚淚不以絕說起來。位加組我們在位，經(jīng)份’笑活時裸能笑起來。因此每次.備講共活時，，娜*從建議箱里取出一張紙條，.襲要澳。位講的這必共活有的.有主.，成者本來可以解宣11-，只井位曲‘單明了趁說出來.我記.有一次夠*要談一位同事的趁議，故級.頭說:‘挽不工·你不能寫得具體點兒?什么風攀?什么翻?’位立粼抓住了悶.的盆心。‘咬，.了!這個趁議是要我.個大風移，跳洲翻旦去，值了嗎?幾然辱一一也只有在這個時供，.停下來娜，祝們笑。，:.

　　.我們不.不笑，細果翅裸住飯a的活。”杰克.后說:

　　“我終于明白了:我再也受不了每天這種’有趁’的組炸，因此我不笑了，工作也不千了。是不.三有人往.+盆見摘  ·里投建議.我至今表示懷疑。”

　　當你把幽默的力量運用在同事身上時.可以根據(jù)自己的二意愿略加修飾，.’就象‘位老板對電腦推梢員說的少始我一個小東西吧.我想用來代替一個自人的家伙。”

　　或者象這泣老板對下屬職員說的:‘難道你非要把所有的想象力，’進取心和果敢的精神全部用于消費帳期上嗎9h·你那位效率頗高的秘書嘩能領悟你開她玩笑的用意，感"r/反語中隱含的恭維。你對別人說一“我不知道她一分鐘可I^.打多少字，只知道她一分鐘能擦掉33個字一‘’

　　讓幽默表現(xiàn)在你富有創(chuàng)新精神的行為中。

　　一位公司老板帶朋友參觀辦公室一一包括幾間秘密的小房間。每個小房間里都坐著一個年輕人，正在拼命打字。朋友問起這些年輕是于fl·么的?老板解釋說:“他們是我的基.

　　層職員，那他們?yōu)槭裁创蛴钅貜S加我自有打算，’.老板創(chuàng)答說:‘’我雇一個基層職員，_只需要花相當于一個速記員一半的錢，“為什么要改進老板與下級之間的關系，爪重要的理由應該是:每，位經(jīng)理和在領導肉位上的人，都把他的朱來交在下級的手中。

　　當你運用幽欲的力a幫助別人取得1大的成功時，就會發(fā)現(xiàn)，你不僅可以更容易地讓別人擔負起貴任砂，而且更能讓他們自由地發(fā)展具有創(chuàng)造力的進取精神。幽獄能改變你的未來，閃為你的下級或同事會承認你.感謝你所擁有的開發(fā)能力.即與人分享歡樂的能力、進行趣味思考的能力、輕松地面對自己的能力，二產(chǎn)’‘·