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            牽著老婆滿街逛

            嚴(yán)以律己,寬以待人. 三思而后行.
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            很多開發(fā)人員的毛病

            轉(zhuǎn)載自:http://robbin.javaeye.com/blog/24955

            很多開發(fā)人員老是說(shuō)管理層輕視技術(shù)人員,可你們有沒有想過(guò)管理層為什么要輕視技術(shù)呢?很多軟件公司老板能自己身家千萬(wàn)以上,個(gè)個(gè)都精明過(guò)人,如果技術(shù)人員真的像你們說(shuō)的那么有價(jià)值,老板會(huì)想不到嗎,會(huì)冒著放棄長(zhǎng)期利益的風(fēng)險(xiǎn),僅僅就不肯尊重開發(fā)人員,給予開發(fā)人員高的待遇,這些人要是目光這么短淺,怎么可能賺到那么多錢呢?是的,確實(shí)很多軟件公司老板目光短淺,為人苛刻,待人刻薄,但是開發(fā)人員自己就完全沒有問(wèn)題了?

            開發(fā)人員老是說(shuō)自己待遇低,壓力大,30歲就必須轉(zhuǎn)行了,從來(lái)都是埋怨環(huán)境,從來(lái)不去反思一下自己有什么問(wèn)題!

            一些大公司招聘核心技術(shù)人員,上來(lái)就要求八年十年工作經(jīng)驗(yàn),那就意味著他們招的就是30歲以上的資深開發(fā)人員,30歲以上的程序員真的沒有好機(jī)會(huì)嗎?恐怕是你們自己就放棄了。

            待遇低,你們見過(guò)待遇低的工作嗎? 軟件開發(fā)行業(yè)幾乎是平均工資最高的行業(yè)了,一個(gè)程序員工作兩年以上,輕松拿到6k以上的月薪,水平更好的,四年以上就可以拿到10k,你們?nèi)タ纯茨切﹤鹘y(tǒng)行業(yè),一個(gè)經(jīng)理級(jí)別的人才能拿到6k,能拿到10k以上的鳳毛麟角。

            壓力大,你們見過(guò)壓力大的工作?當(dāng)你們吹著空調(diào)喝著咖啡,一邊和mm網(wǎng)絡(luò)聊天,一邊敲敲代碼的時(shí)候,那些銷售人員頂著烈日酷暑白天黑夜的跑客戶,還要交際應(yīng)酬,為了搶到一個(gè)單子,絞盡腦汁,為了賠客戶喝酒,身體都搞壞了。一個(gè)月不出單子,就愁得晚上睡不著覺;兩個(gè)月不出單子,不用公司趕你,你自己就得灰溜溜辭職。你開發(fā)人員項(xiàng)目延期兩個(gè)月,小公司資金周轉(zhuǎn)都困難,老板會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目延期開除你嗎?

            不客氣的說(shuō),有相當(dāng)那么一批開發(fā)人員,從小就是聰明的孩子,成績(jī)好的學(xué)生,家長(zhǎng)溺愛,老師護(hù)著,自以為自己多了不起。進(jìn)入社會(huì)以后,覺得自己是精英,這看不慣,那瞧不上,眼高手低。讓他做點(diǎn)事情做不來(lái),稍微得罪一下,就把你當(dāng)仇人。這些個(gè)人從小就沒有吃過(guò)什么苦,不知道社會(huì)是什么樣子,自大,幼稚,狹隘。取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就覺得老子天下第一,遇到點(diǎn)挫折,就埋天怨地,從來(lái)不覺得自己錯(cuò)了。

            有這么多埋怨,不如改行做銷售,讓你們?nèi)ヅ苋齻€(gè)月銷售,一個(gè)個(gè)嘴巴都閉上了。


            又一篇:


            繼續(xù)軟件行業(yè)部分開發(fā)人員毛病的話題

            我是做軟件咨詢的,這些年接觸的各種各樣軟件公司老板,軟件公司高層中層,軟件公司底層開發(fā)人員,軟件客戶方,我自己都記不清楚究竟有多少了,不至于被幾個(gè)老板請(qǐng)頓飯就飄飄然,就是被別人請(qǐng)吃飯我自己都記不清楚有多少回了。

            中國(guó)整個(gè)大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下勞動(dòng)者的普遍待遇就不算好,不光IT行業(yè)如此。其實(shí)相對(duì)而言,在IT行業(yè)勞動(dòng)者是普通受到重視的,一個(gè)核心開發(fā)人員就有能力威脅老板,這不是地位重要是什么?

            前年我和朋友自己研發(fā)備份軟件去各個(gè)行業(yè)推銷,去那些上海大的單位,企業(yè),跨國(guó)公司推銷,感觸很深。那些機(jī)械行業(yè),化工行業(yè),汽車行業(yè),醫(yī)藥行業(yè),最最重要的公司資產(chǎn)是那些廠房,設(shè)備,那動(dòng)輒都是幾億幾十億的投資,相比之下,勞動(dòng)者的價(jià)值算什么?連根毛都不算!這些行業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員工資還不如一個(gè)畢業(yè)一兩年的軟件開發(fā)人員。公司隨時(shí)都可以棄你如敝徙。

            IT行業(yè)特別是軟件行業(yè)則不然,公司沒有什么固定資產(chǎn)投資,公司唯一有價(jià)值的資產(chǎn)就是人,是開發(fā)人員。所以軟件行業(yè)的從業(yè)勞動(dòng)者的地位相比其他很多行業(yè)是很高的。特別是高水平的核心開發(fā)人員,幾乎是每個(gè)軟件公司都很稀缺,可遇不可求的,這些人幾乎有和老板叫板的資本。這在傳統(tǒng)行業(yè)是不可想像的。

            大學(xué)畢業(yè)之后那幾年我也曾經(jīng)憤青過(guò),這也瞧不起,那也看不上,總覺得時(shí)不我予,天妒英才。但是有過(guò)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,有過(guò)各行各業(yè)銷售跑單的經(jīng)歷,有過(guò)幾年軟件咨詢的經(jīng)歷之后,在接觸了社會(huì)各個(gè)階層之后,在了解了社會(huì)各行各業(yè)之后,我越來(lái)越反感我自己以前那種少不更事的憤青。

            每個(gè)人都有過(guò)自己的青澀期,這沒有什么,最可怕的就是一葉障目,在沒有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn),完全不了解其他行業(yè)的情況下,輕率的把自己扮成苦大仇深的樣子,自大的憤青著,這樣的開發(fā)人員非常普遍,我接觸過(guò)太多了,所以非常有感觸,他們的缺點(diǎn)集中體現(xiàn)在:自大,幼稚,狹隘上。

            軟件行業(yè)從資本方來(lái)說(shuō),問(wèn)題也同樣多,傳統(tǒng)行業(yè)投資數(shù)額巨大,不是每個(gè)人都玩的起的。但是軟件行業(yè)拿幾個(gè)單子,拉幾個(gè)人就可以干了,門檻低了,也魚龍混雜了。軟件行業(yè)能夠經(jīng)營(yíng)十?dāng)?shù)年的公司,更加少見。整個(gè)行業(yè)積累不夠?qū)е赂鞣N各樣問(wèn)題的爆發(fā)。不過(guò)這不是我這篇博客想探討的話題,我這里不想展開。

            posted on 2010-08-25 16:59 楊粼波 閱讀(1098) 評(píng)論(3)  編輯 收藏 引用

            評(píng)論

            # re: 很多開發(fā)人員的毛病 2010-08-25 23:38 ypp

            頂,實(shí)話,劇佳  回復(fù)  更多評(píng)論   

            # re: 很多開發(fā)人員的毛病 2010-08-26 11:31 溪流

            說(shuō)得好,共勉,最近也老浮躁  回復(fù)  更多評(píng)論   

            # re: 很多開發(fā)人員的毛病 2010-09-15 15:47 Yunfei

            共勉  回復(fù)  更多評(píng)論   


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