青青草原综合久久大伊人导航_色综合久久天天综合_日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月_热久久这里只有精品

牽著老婆滿街逛

嚴以律己,寬以待人. 三思而后行.
GMail/GTalk: yanglinbo#google.com;
MSN/Email: tx7do#yahoo.com.cn;
QQ: 3 0 3 3 9 6 9 2 0 .

Darkwatch開發游戲使用Scrum方法

From:http://www.umlchina.com/News/Content/229.htm

很多開發者都習慣了傳統的游戲制作過程,但是,隨著游戲開發的越來越復雜(和成本的增加),我們需要新的開發方法。我們和Clinton Keith,High Moon工作室的CTO, 交流了關于Scrum的想法。High Moon和其它一些公司發現Scrum在游戲開發方面非常好用。

GameDAILY BIZ: 我們的很多讀者也許對敏捷方法和Scrum方法都不是很熟悉,它起源自哪里,你能否介紹一些它的基礎,以及它為什么適合于游戲開發?

Clinton Keith: 敏捷方法和傳統方法不同,傳統的方法中包括了大量的文檔書寫,實現各種功能,然后在最后組裝在一起。帶來的問題是不到項目最后你無法知道你的游戲是什么樣子的。而敏捷方法開發過程中是迭代的,可以不斷地根據結果作出反應,例如根據游戲中實際出現的元素,來持續計劃下一個要出來的內容。按照這種辦法,游戲功能的價值可以在早期就被評估,項目組可以調整下一階段要開發的內容。Scrum是四個主要的敏捷方法中的一個。

BIZ: 我知道High Moon首先是在Darkwatch的開發上使用了這種方法,計劃是在最初制定,還是在開發過程的某個階段制定的呢?你覺得必須要用新的方法嗎?

CK: 我們是在Darkwatch開發的半道決定使用新方法的,也就是我一擔任High Moon的CTO之后。我和編程人員一起使用Scrum和其它的叫做XP的敏捷方法,改善了我們的編程部門的結構。我的團隊中的大多數人過去都聽說過這兩種方法,在進行了進一步的研究之后,我們決定迅速采用Scrum方法。從那時起,我們就開發了這個框架,把我們的美工和設計師都納入到這個過程中來。Scrum幫助我們完成了Darkwatch的進度安排,但直到我們在這個基礎上使用敏捷實踐的新想法之后,我們才真正看到了敏捷的所有好處。

XP來得要晚一些,XP的目標是使用簡單的實踐,以允許存在大量改變的軟件開發,這一點對我們很有價值。過去,我們進行大規模的技術設計文檔,然后試圖在最終代碼中實現它們。不幸的是,這些文檔往往并不準確,代碼需要改變,如果不是使用XP實踐,團隊中會有產生很多問題。

[ "[Scrum]主要的挑戰在于從下命令到控制的管理文化到提倡團隊所有制的迭代文化的轉變。" ]


BIZ: 似乎Scrum主要的方法是去掉浪費工作量的瓶頸。隨著開發成本的不斷提高,對游戲公司而言提高效率將成為關鍵。你什么有效的Scrum將給下一代開發帶來什么?

CK: 你說對拉。Scurm說的是關于如何創造可見的東西,這樣你可以作出符合常識的決定。它是關于如何去除障礙,關于如何在開發早期就明確產品的價值。隨著下一代開發的成本提高,我們再也不能為那些游戲開發中最后不會用到的業務模型買單了。我們不能等到項目的最后再來看這個東西是否有趣,這個時候要做大的改變要花的錢就太多了。

BIZ: 由于Scrum主要關注的是團隊之間的交流和協作,QA的負荷會減少很多。因此不僅Scrum對開發人員來說有利,對于顧客來說也是有利的,他們可以得到更高質量的產品,對嗎?

CK: 絕對如此。我們實際上是將QA測試員嵌入到團隊里面來了,保證bug每天都會被fix。Bug修正的推遲會減慢內容開發的速度。而如果降低美工和設計師的速度,會減少他們產出的量,這個最終會導致最終產品的低質量。

BIZ: 已經看到了這些好處,你認為其它的游戲公司會被說服來采取Scrum方法嗎?

CK: 自從去年我在游戲開發者大會上作了講演之后已經有很多開始使用了。在那個會議上我描述的傳統開發的問題是相當普遍的。Scrum有很多常識性的實踐,使用起來并不困難,又可以解決這些問題。我現在維護著一個郵件列表,關注游戲開發者使用敏捷方法中的問題。

BIZ: 如果開發者決定使用Scrum,有什么需要注意的顯著的缺點嗎?

CK: 主要的挑戰在于文化的轉移,從下命令到控制的管理文化到提倡團隊所有制的迭代文化的轉變。對于我這個位置的人來說,要讓團隊對他們的目標和任務30天一次進行控制可能會比較困難。同樣對第一次按照Scrum的要求承擔責任的團隊來說也有困難,盡管一旦團隊習慣了這種方法就會看到它的好處,并且很快喜歡上這種任務方式。

BIZ: 和傳統開發方法不同,Scrum鼓勵團隊進行自我阻止并且管理人員并不對成員進行任務分配,這種“軟”管理會不會適得其反?

CK: 當然有可能。你必須讓你的顧客和產品所有者很好的作好他們角色的工作。在每個Sprint 中,團隊都需要切實理解愿景(Vision)和游戲將出現的價值,并建立將會為下一個sprint創造最大價值的目標。一個危險的情況的是團隊自己充當了顧客的角色,并偏離了方向,走到了對整個項目并不是最好的方向上。這也是為什么顧問(例如敏捷方法的教練coach)一次次的訪問的價值所在。他們可以幫助團隊在正確的道路上前進,同時也引導真正的顧客,例如工作室管理者,游戲發布商等。

BIZ: 你已經成了Scrum的傳道士,對嗎?你用了哪些方法在開發社團中推進它呢?

CK: 是的,我堅信整個行業現在是在一個十字路口上。我們可以用更好的產品來重建市場,這方面的成功將會為開發的成本買單。敏捷不是秘密,而且已經在主要的R&D驅動的行業,例如計算機軟件,消費電子開發等行業中發揮了不錯的作用,開發了更好的產品,并且推向市場用時更短,花費更少。

過去,我做過關于敏捷和Scrum的演講,而且也會在下次GDC2006會議上做名為Agile Methodology in Game Development: Year 3的演講,我還維護了這個網站www.agilegamedevelopment.com,以及mail list和blog。

BIZ: 結束前,請問還有什么要補充的嗎?

CK: 沒有拉,問題很棒!

BIZ: Thank you.

(自gamedaily,袁峰 摘譯,不得轉載用于商業用途)

posted on 2007-05-25 20:56 楊粼波 閱讀(215) 評論(0)  編輯 收藏 引用

青青草原综合久久大伊人导航_色综合久久天天综合_日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月_热久久这里只有精品
  • <ins id="pjuwb"></ins>
    <blockquote id="pjuwb"><pre id="pjuwb"></pre></blockquote>
    <noscript id="pjuwb"></noscript>
          <sup id="pjuwb"><pre id="pjuwb"></pre></sup>
            <dd id="pjuwb"></dd>
            <abbr id="pjuwb"></abbr>
            午夜伦理片一区| 国产精品色在线| 能在线观看的日韩av| 欧美日本国产视频| 在线观看欧美激情| 亚洲欧美视频在线观看| 91久久国产精品91久久性色| 亚洲永久视频| 亚洲国产日韩综合一区| 欧美在线视频免费观看| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲九九精品| 欧美激情第10页| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 国内外成人免费激情在线视频网站| 亚洲专区国产精品| 欧美一区午夜视频在线观看| 亚洲第一在线| 欧美xxx成人| 久久久综合精品| 亚洲电影免费| 99ri日韩精品视频| 欧美午夜精品| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 欧美激情第六页| 国产精品免费一区豆花| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 久久国产精品久久国产精品| 黑丝一区二区| 久久久欧美一区二区| 久久精品中文字幕免费mv| 精品91在线| 亚洲第一精品夜夜躁人人躁| 欧美成人中文| 亚洲天堂网站在线观看视频| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产日韩欧美中文在线播放| 久久中文字幕一区| 欧美黄色日本| 亚洲欧美在线免费| 欧美日韩人人澡狠狠躁视频| 欧美一级午夜免费电影| 久久久伊人欧美| 欧美亚洲一区二区在线| 欧美日韩色婷婷| 亚洲国产精品一区二区久 | 亚洲免费视频中文字幕| 国产一区二区按摩在线观看| 免费欧美高清视频| 欧美日韩在线高清| 欧美激情久久久| 在线高清一区| 亚洲视频一区| 艳女tv在线观看国产一区| 亚洲级视频在线观看免费1级| 亚洲黄网站在线观看| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 欧美中文字幕在线观看| 久久久久久久999| 欧美高清不卡在线| 亚洲国产一区在线| 亚洲三级影院| 欧美一级视频精品观看| av不卡免费看| 久久久久久久综合狠狠综合| 快播亚洲色图| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 在线视频欧美精品| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲一区三区电影在线观看| 亚洲精品麻豆| 欧美日韩dvd在线观看| 欧美大片在线看| 国产日韩亚洲| 久久久久久香蕉网| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 日韩网站在线看片你懂的| 久久久www成人免费精品| 欧美电影免费观看高清| 一片黄亚洲嫩模| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 欧美在线亚洲一区| 亚洲高清毛片| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 国产日韩欧美| 欧美二区在线播放| 午夜精品国产更新| 欧美在线视频导航| 国产精品久久看| 久久久精品2019中文字幕神马| 亚洲国产一区二区a毛片| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美色一级片| 一区二区三区国产| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美午夜www高清视频| 久久久久久夜| 宅男精品导航| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 欧美日韩在线一区二区三区| 欧美影视一区| 正在播放欧美视频| 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 午夜精品一区二区三区电影天堂| 国语自产精品视频在线看| 欧美连裤袜在线视频| 欧美在线一二三| 亚洲一区二区综合| 亚洲黄色免费| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 亚洲一区二三| 亚洲麻豆av| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放| 麻豆av福利av久久av| 亚洲片国产一区一级在线观看| 亚洲深夜福利视频| 亚洲国产日韩美| 合欧美一区二区三区| 欧美午夜宅男影院| 国产欧美三级| 久久免费视频一区| 亚洲人成网站色ww在线| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 亚洲欧美在线x视频| 亚洲深夜福利| 亚洲综合精品一区二区| 一区二区三区毛片| 一级日韩一区在线观看| 99re66热这里只有精品3直播| 91久久夜色精品国产网站| 在线电影一区| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 伊人一区二区三区久久精品| 国产一区二区三区视频在线观看| 国产精品亚洲欧美| 国产精品影院在线观看| 美女视频黄免费的久久| 久久国产精品亚洲va麻豆| 欧美一级成年大片在线观看| 欧美一区三区三区高中清蜜桃| 亚洲欧美成人综合| 午夜精品久久久久| 久久成人在线| 久久夜色精品| 欧美激情第五页| 欧美视频中文字幕在线| 国产精品稀缺呦系列在线| 国产日韩欧美综合一区| 尤物视频一区二区| 亚洲国产视频a| 一区二区欧美国产| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 久久99在线观看| 六十路精品视频| 亚洲黄色在线视频| 亚洲无线视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 免费不卡在线观看av| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 国产欧美日韩专区发布| 伊人久久成人| 一本一本久久| 久久免费高清视频| 亚洲日本一区二区| 亚洲欧美成人综合| 欧美电影免费观看高清完整版| 国产精品久久久久久久一区探花 | 亚洲国产精品久久久久| 日韩午夜黄色| 久久久久成人精品| 亚洲三级影院| 久久国产精品99国产| 欧美精品久久99久久在免费线| 久久亚洲电影| 欧美三级小说| 亚洲成人在线网| 亚洲在线播放电影| 欧美顶级艳妇交换群宴| 亚洲影院高清在线| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲精品久久久久久一区二区| 午夜视频在线观看一区| 亚洲人成7777| 久久久国产亚洲精品| 国产精品视频久久| 日韩午夜中文字幕| 另类欧美日韩国产在线| 亚洲一区观看| 欧美三级电影精品| 亚洲精品国产无天堂网2021| 久久精品视频免费| 欧美电影免费观看高清| 午夜精品成人在线| 国产精品视频免费一区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美成人影音| 久久久久久91香蕉国产| 国产婷婷色一区二区三区四区|