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            牽著老婆滿街逛

            嚴(yán)以律己,寬以待人. 三思而后行.
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            項(xiàng)目組織類型

            ??? 任何組織都是為完成一定的使命和實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)而設(shè)立的,由于每個(gè)組織的使命、目標(biāo)、資源條件和所處的環(huán)境不同,所以他們的組織結(jié)構(gòu)也會(huì)不同。對(duì)于項(xiàng)目組織管理而言,由于項(xiàng)目不同,所以會(huì)有許多不同的項(xiàng)目組織類型。項(xiàng)目組織是為完成一次性、獨(dú)特性的任務(wù)設(shè)立的,是一種臨時(shí)性的組織,在項(xiàng)目結(jié)束以后項(xiàng)目組織的生命就終結(jié)了。

            ??? 一、 直線職能型組織
            ??? 直線職能型組織是一種層次型的,主要適用于運(yùn)營(yíng)性企業(yè)或組織的組織結(jié)構(gòu)。這種組織是按照專業(yè)化分工和部門劃分構(gòu)建的。這種直線職能型組織也有自己的項(xiàng)目組織,但是這種項(xiàng)目組織的多數(shù)成員是局限在一個(gè)職能部門之中的人員,項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理人員都是兼職的,而且這種項(xiàng)目組之中項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力和權(quán)威性很小(使用“項(xiàng)目協(xié)調(diào)人”或“項(xiàng)目頭”的頭銜)這種直線職能型項(xiàng)目組織的結(jié)構(gòu)如下面的圖-1所示。

            圖-1 直線職能型組織中的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)示意圖

            ??????? 注: 帶“P”的雇員是分配去做項(xiàng)目的雇員(下同),他們的組合構(gòu)成了直線職能型組織中的項(xiàng)目組織。


            ??? 二、 項(xiàng)目型組織
            ??? 項(xiàng)目型組織是一種模塊式的組織結(jié)構(gòu),它主要適合于開展各種業(yè)務(wù)項(xiàng)目的企業(yè)和組織,它是一種專門為開展一次性和獨(dú)特性的項(xiàng)目任務(wù)而建立的組織。這種組織也會(huì)有一定數(shù)量的職能部門負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的一些職能管理業(yè)務(wù)。在這種組織中,絕大多數(shù)人員是專職的項(xiàng)目工作人員,項(xiàng)目經(jīng)理都是專職的,而且具有很高的權(quán)威性。這種項(xiàng)目型組織的結(jié)構(gòu)如下面的圖-2所示。

            圖-2 項(xiàng)目型組織的組織結(jié)構(gòu)示意圖


            ??? 三、 矩陣型組織
            ??? 矩陣型組織是一種直線職能型組織和項(xiàng)目型組織的混合物,這種組織結(jié)構(gòu)中既有適合于日常運(yùn)營(yíng)的直線職能型組織結(jié)構(gòu),又有適合于完成專門任務(wù)的項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)。這種組織結(jié)構(gòu)根據(jù)直線職能制和矩陣制的混合程度不同,又可以分為強(qiáng)矩陣型組織、弱矩陣型組織和均衡矩陣型組織。強(qiáng)弱不同的矩陣型組織分別保留了不同程度的直線職能型組織的特點(diǎn)。
            矩陣型組織的主要特色是,在這種組織中保留了各種專業(yè)職能部門,這些部門構(gòu)成了組織矩陣的“列”,同時(shí)這種組織又建立有一系列專門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),這些項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成了組織矩陣的“行”。例如,一個(gè)綜合性醫(yī)院會(huì)有各種醫(yī)療科室,但是當(dāng)需要組織各種下鄉(xiāng)、救災(zāi)、外援醫(yī)療隊(duì)的時(shí)候,這種項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是臨時(shí)性的。矩陣型組織中三種不同的類型是:

            ??? 1. 弱矩陣型組織
            ??? 這種矩陣型組織與直線職能型組織相似,但是這種組織有自己正式設(shè)立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有一部分人多數(shù)是專門從事項(xiàng)目工作的,項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理人員多數(shù)是兼職的,他們的權(quán)力也十分有限。這種組織的結(jié)構(gòu)如下面的圖-3所示。

            圖-3 弱矩陣型組織的組織結(jié)構(gòu)示意圖


            ??? 2. 均衡矩陣型組織
            ??? 這種矩陣型組織是直線職能型組織體制和項(xiàng)目型組織體制兩種體制相對(duì)均衡的一種組織形式,它兼有直線職能型組織和項(xiàng)目型組織兩方面的特性。在這種組織中,不但有正式設(shè)立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),而且這種項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有較大一部分人員是專職從事項(xiàng)目工作的。這種組織的項(xiàng)目經(jīng)理可以是專職的,也可以是兼職的,他們的權(quán)力比直線職能型組織中的項(xiàng)目經(jīng)理大,但是比項(xiàng)目型組織中的項(xiàng)目經(jīng)理小。這種組織的結(jié)構(gòu)如下面的圖-4所示。

            圖-4 均衡矩陣型組織的組織結(jié)構(gòu)示意圖


            ??? 3. 強(qiáng)矩陣型組織
            ??? 這種矩陣型組織與項(xiàng)目型組織非常相似,所以在許多方面的特性與項(xiàng)目型組織是相近的。這種組織中有正式設(shè)立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人員是專職的,因?yàn)檫@種組織中會(huì)有很多項(xiàng)目,所以專職從事項(xiàng)目工作的人在一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解散以后會(huì)很快轉(zhuǎn)到另一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理人員一般也是專職的,而且他們的權(quán)力和他們獲得各種資源的權(quán)利都較大,因此這種組織被稱為強(qiáng)矩陣組織。這種組織的結(jié)構(gòu)如下面的圖-5所示。

            圖-5 強(qiáng)矩陣型組織的組織結(jié)構(gòu)示意圖


            ??? 四、 組合型組織
            ??? 組合型組織是一種直線職能型組織、矩陣型組織和項(xiàng)目型組織的全面組合。這種組織既有直線職能部門完成日常運(yùn)營(yíng)工作,又有為完成各類項(xiàng)目而設(shè)立的矩陣型組織和項(xiàng)目型組織。這種組織又具有濃厚的矩陣型組織的色彩。這種組織的結(jié)構(gòu)如下面的圖-6所示。

            職能部門內(nèi)部項(xiàng)目?????????????????????????? 跨職能部門的項(xiàng)目

            圖-6 組合型組織的組織結(jié)構(gòu)示意圖?

            posted on 2006-04-18 19:31 楊粼波 閱讀(721) 評(píng)論(0)  編輯 收藏 引用 所屬分類: 文章收藏

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