面試：
1、面試心態(tài)要好，要知道，最終決定你的去留的絕對不是一個問題沒答上來——誰敢說自己都涉獵？
2、遇到不好回答的問題要有技巧，比如下面的幾個方式：
A、如果是比較開放的話題，可以說，感覺您這個問題很好，很有深度，我之前真沒有仔細考慮過。
B、這個方面我了解不多，我覺得可以從幾個方面考慮會可能有助于解決問題。或者，這個我了解不多，感覺應(yīng)該是××方式或者××方式或者是××方式實現(xiàn)的。注意，一般要說兩到三個方向。
C、如果你回答的他說不對，一般可以問，這個我回去會仔細研究了解一下，您能否指點一個大致的方向。
3、只要大部分基礎(chǔ)知識OK就行。
4、要表現(xiàn)出你對程序的激情、狂熱，以及對程序的悟性。
5、如果你能在他們所需要的行業(yè)知識或?qū)I(yè)知識上能講個差不多，基本這事就成了。
留下：
1、技術(shù)上有相當(dāng)大的進步空間，有人帶。
2、開放流程的規(guī)范化上，項目框架、思想方面有進步空間——根據(jù)你的描述情況，估計沒有。
3、能往上走一個級別。
4、這個行業(yè)發(fā)展前景極好
5、公司在預(yù)計的未來兩三年能看得到能高速增長。