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            君子性非異也,善假于物也。

            如有恒,何須三更起,半夜眠;最怕莫,三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),竹籃打水一場(chǎng)空!
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            這幾天,常常有來(lái)自大學(xué)的院士向國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)主任陳宜瑜院士反映情況:很多研究生剛剛?cè)雽W(xué),導(dǎo)師就忙著幫學(xué)生找選題,催他們寫(xiě)論文。否則,研究生在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間里,就無(wú)法完成硬性論文指標(biāo),不能畢業(yè)。

              此外,陳宜瑜還聽(tīng)到來(lái)自研究單位的院士抱怨:學(xué)生畢業(yè)后,不少青年科技工作者當(dāng)上了首席科學(xué)家,科研工作年年要考核,年年要淘汰。結(jié)果很多青年科技工作者只好將長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的大項(xiàng)目,不斷切成一個(gè)一個(gè)小項(xiàng)目,保證每年都有項(xiàng)目完成,每年都有論文可交,以保住自己的位置。

              在陳宜瑜看來(lái),“一定要看發(fā)表文章數(shù)量、一定要看排名先后”的科研評(píng)價(jià)體系,已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了青年科技工作者的成長(zhǎng),過(guò)于苛刻的量化考核指標(biāo)讓他們無(wú)法正常進(jìn)行科研。他說(shuō):“青年科技工作者的浮躁,不光是他們個(gè)人的問(wèn)題,而是管理者的問(wèn)題,是評(píng)價(jià)體制的問(wèn)題,必須盡快進(jìn)行調(diào)整和改革。”

              陳宜瑜喜歡跟青年科技工作者交流、溝通。他發(fā)現(xiàn),青年科技工作者要在科研上有所發(fā)展,面臨的另一個(gè)普遍問(wèn)題,是如何處理好與上一代人的關(guān)系。他說(shuō),老一輩和年輕一代應(yīng)該是相互提攜、幫助的關(guān)系。大家應(yīng)該思考如何為科學(xué)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),而不是單純考慮個(gè)人利益。現(xiàn)在論資排輩的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,影響到兩代人的和諧相處。

              如何排除上述干擾,讓青年科技工作者更好地成長(zhǎng)?陳宜瑜說(shuō),長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)家自然基金委對(duì)待青年科技工作者的寬松態(tài)度廣受好評(píng)。這種寬容的態(tài)度在未來(lái)將會(huì)得以延續(xù)。

              他說(shuō),在青年科技工作者申請(qǐng)科研項(xiàng)目的問(wèn)題上,對(duì)預(yù)期科研成果不能有過(guò)多要求,不能單純以成敗論英雄,不能苛求青年科技工作者必須短期內(nèi)出成果。“認(rèn)識(shí)一個(gè)自然規(guī)律,發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的理論,要不斷包容失敗,包容探索,因?yàn)檎l(shuí)也無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來(lái)的結(jié)果。”

              據(jù)了解,國(guó)家自然基金委未來(lái)的改革設(shè)計(jì)是,科技工作者的項(xiàng)目資助申請(qǐng)書(shū)只需要寫(xiě)明以前做過(guò)什么,將來(lái)準(zhǔn)備做什么,而不必要求寫(xiě)明將來(lái)直接的科研結(jié)果。

              此外,對(duì)于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)大多數(shù)專(zhuān)家不贊同的項(xiàng)目,即“非共識(shí)性項(xiàng)目”,國(guó)家自然基金委還要進(jìn)一步加大支持力度。陳宜瑜解釋說(shuō),比如,一個(gè)科研項(xiàng)目,5名專(zhuān)家,可能只有兩人贊同,3人反對(duì),越是這樣的項(xiàng)目我們?cè)揭Y助,因?yàn)闋?zhēng)議越大,出成果的可能也就越大。“我們鼓勵(lì)和保護(hù)的,是一種科學(xué)創(chuàng)新的思想和精神,不要因?yàn)閷?zhuān)家的看法而扼殺青年科技工作者的才華”。

              建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,必須建立一套能夠培養(yǎng)青年科技工作者的機(jī)制和體制。執(zhí)掌國(guó)家自然基金委的陳宜瑜,首先強(qiáng)調(diào)的是建立一套完善的培養(yǎng)體系。基金委經(jīng)費(fèi)從成立之初的一年8000萬(wàn)元,迅速增長(zhǎng)到目前的一年34億元,累計(jì)達(dá)到180億元,讓一批青年科技工作者從中受益。對(duì)于35歲以下的青年科技工作者,基金委提供18萬(wàn)元至20萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),讓他們?cè)诳蒲蓄I(lǐng)域很快起步,這種資助并不硬性要求他們?cè)趲啄曛畠?nèi)必須出成果;對(duì)于其中更加杰出、有科研潛質(zhì)的青年科技工作者,基金委還另設(shè)專(zhuān)門(mén)基金,資助每人每年100萬(wàn)元,支持力度今后還將逐步增加;對(duì)于青年科技工作者群體,基金委以6年為周期,支持團(tuán)隊(duì)發(fā)展,給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)每年資助120萬(wàn)元;基金委還積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi),引進(jìn)海外青年科技工作者……

              陳宜瑜說(shuō),培養(yǎng)體系之外,對(duì)青年科技工作者來(lái)說(shuō),基礎(chǔ)研究非常必要。必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的、基本的科研訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的科學(xué)素養(yǎng)和科學(xué)習(xí)慣。

              申請(qǐng)資助時(shí)激烈的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程,也是青年科技工作者必須經(jīng)歷的。陳宜瑜認(rèn)為,競(jìng)爭(zhēng)可以使青年科技工作者不斷提高自己的科研能力,更加珍惜獲得的機(jī)會(huì),不斷突破自我。

              不久前,國(guó)家自然基金委公布了對(duì)科研工作者學(xué)術(shù)不端行為的處理結(jié)果,一些青年科技工作者因?yàn)榕撟骷佟⒅e報(bào)自己的學(xué)位、學(xué)歷受到嚴(yán)厲處罰。陳宜瑜有些惋惜地說(shuō):“如果申報(bào)項(xiàng)目就開(kāi)始作假,將來(lái)怎么搞科學(xué)研究?青年科技工作者必須講誠(chéng)信,這是一個(gè)基本認(rèn)識(shí),所有青年人都必須注意。”
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