登山之道

Offer簽了要4周了，決定總結一下 投過的公司包括：投遞簡歷基本上集中在10月份。投了20多家金融類的：巴克萊資本，UBS，BNP，CICC，高盛，摩根，KPMG，moody穆迪外企：EMC，vmware，IBM，思科，微策略，intel，湯森路透，愛立信，amonzon，紅帽名企：百度，騰訊，搜狐，漢王，神州數碼，千橡國際，淘寶，支付寶，阿里，網易，華為，東軟11月份投的公司，基本上是不是很想法，但是沒有offer，所以繼續投的：農行，浦發，深發，SAP，中國圖書館，中國銀行軟件中心，握奇數據，青牛，NHN，Websense，…. 筆試的公司：KPMG，EMC，vmware，IBM，思科，愛立信，紅帽，湯森路透，淘寶，阿里巴巴，神州數碼，漢王，搜狐，騰訊，百度，握奇數據，Websense還有些比較小的公司青牛，宇信易誠，亞信 面試的公司：百度三面，每面都是40分鐘，都是技術面，只是面的工程師級別一個比一個高，題目也更難（但是后來才發現很多是編程之美的）；騰訊1面半小時的工程師技術面，就掛了；搜狐三面，40分鐘技術面，40分鐘經理面，半小時hr面；Vmware三面，每面半小時，一個早上結束；IBM三面，40分鐘技術面（2個工程師），40分鐘綜合面（直接經理和資深工程師），40分鐘部門老大面；SAP電面10分鐘+3面（群面+經理軟技能面+工程師技術面）；漢王1面15分鐘技術面，就掛了；愛立信，第1面群面通過，后來有2面通知，放棄；握奇數據，第1面技術面，通過，有2面通知，放棄；思科，有1面通知，放棄；湯森路透，有1面通知，放棄青牛，有1面試通知，放棄亞信，有1面通知，放棄最后，自己還比較厚道的，一個offer如果不確定要，我不會先答應著，而且一般考慮時間也不超過2天就拒了。簽了一家喜歡的后，后續的找工作基本上也就停下來了。 過程：6，7月份準備論文和畢設。本來是想，找工作沒時間弄畢業設計，所以提早整理初稿，后來確實是找工作時，其他同學要擔心畢業設計，自己倒是可以放心些；而且另外一個好處是，面試的時候，面試官會問你：介紹一個項目，或者介紹你的畢業設計，或者介紹你的研究方向。自己弄論文初稿過程中，對畢設項目有一個比較好的梳理和總結，后來面試時候回答這些問題時挺方便的。8月份是找工作的啟動階段。開始整理一些資料。包括自我介紹，OpenQuestion，簡歷，項目總結9月初后沒有實習了，每天早上都去圖書館上自習，看算法；下午在宿舍，聽聽力，練習英語跨入10月，就需要開始跑宣講會，筆試，面試，很難有之前那樣比較好的心態和完整的時間準備。11月底確定了一個offer  下面我分享一下自己找工作中，對準備，網上投遞，筆試，面試的一些感受吧
準備準備工作是越早越好，當然，不同階段準備不同的東西。從讀研究生開始，最好就想好自己將來工作想要什么方向，同時多讀這方面的書，找這方面的項目。我們學院的話，很多同學都出去實習。有些人去實習，看到待遇不錯，公司名氣不錯，于是就實習了很久。但是，找工作后，發現自己實習項目使用的技術并不主流，筆試不考，投崗位的時候和很多職位要求也不符合，并且，自己以后也不想在這個方向弄。那么他的實習經歷就變得很雞肋。雖然，我們行業都是軟件公司，實習也都是開發或者測試，但是，計算機行業的分類還是非常多的。所以，大家找實習，或者項目課題方向時，要想想以后自己想要從事的方向，想想實習的東西能不能給你帶來好處。當然，好些大公司，看的是你的基礎知識，你的能力，創新點，并不要求直接對口，他們不介意你以前的實習經歷是不是沒有這方面的。那么，即使這樣，你平時項目工作中也要提醒自己，多思考，多總結，自己目前做的東西，是不是有什么亮點值的說，是不是有什么亮點體現自己的專業能力。不要搞得，實習很忙，但是老大說什么做什么，老做重復瑣碎的，到最后自己想起來，沒有任何自己驕傲的地方。因此，在開始找工作之前，好好學習，把學分績弄高點，做作業，做項目，實習，都留心一些，想想做的事情是不是對以后找工作有好處，是不是體現了自己的能力，這些是一個長期的基本的準備。其實，如果你平時是個什么都比較認真踏實做的人，到后來筆試面試，你總能發現值得說的地方的。我那會兒上上課的時候，上技術類的課還比較上心，讓軟件工程課，那些文檔作業比較反感，都沒好好做，覺得那些文檔作業都是應付老師。但是，后來對比室友，她可以在簡歷技能上寫一點，對軟件工程理解深入，有各種項目文檔書寫技能，頓時覺得這也是個加分的亮點，人家就是即使文檔也好好體會，每類文檔到底該寫什么，目的是什么，如何寫都有用心思考，到最后就積累了知識。除了上述的長期積累的準備，正式面向工作的準備我可能是從7月份陸續開始的。那會兒，有天晚上上網看面經，看了2個小時候，肚子超級餓。覺得面試官問的問題，自己都不知道怎么回答，覺得無論軟技能還是硬技能的知識都好難。心情很緊張。那天后，開始計劃，自己從現在起到11，12月這段找工作期間，應該如何安排。7月份那會兒，我沒有著手技術知識的準備。那會兒沒事就看看面經，也上網收集了面試必問題目之類。那些題目，開始自己挺反感的，最討厭別人問優點缺點，與人合作例子，最成功失敗之類問題。覺得很煩。覺得直接來場筆試，問技術問題，過就過，不過也瞑目。但是吧，現在想想，這些問題是必要的，他們是一個讓你自省的過程。我們都習慣于混混沌沌，老老實實的重復生活，太少思考了。早點看看面經挺好的，一來可以給自己制造緊張的氣氛，二來對于找工作中要做什么，有一個及早的理解。7月份那會兒，我就開始準備自我介紹，準備一些OpenQuestion的回答。開始的時候，連自我介紹的寫的很傻，因為自己根本想不出內容，也沒想過面試官想聽什么，就想比較細的里說幾個牛的項目，后來經過同學提醒，我在7月份的總結里，對自我介紹的總結是這樣的：“自我介紹時，面試官是想大概的了解一下這個人說話是否自信，履歷是否豐富，思路是否清晰。因此，一開始自我介紹的時候，深入的介紹項目展現自己的技術不好：因為，面試官可能不是搞技術的，不一定知道這個技術，強迫的詳細介紹自己的項目技術對方不一定想聽，不一定聽得明白。自我介紹，應該全面而簡短的提及自己的各方面優勢，（當然，提及的都應該準備好萬一面試官有興趣會再深入問），應該概述的多提些內容，這樣讓面試官覺得你很豐富，自信，同時，也留下了充足的主題讓面試官在接下來的面試中問。如果自我介紹就說的內容少，不管是否說得比較細，都可能讓后來冷場，面試官沒有點可以提問。另一方面，體現自己各方面優秀，也不要用主觀的評價來。例如，我是個合作者，我邏輯思維好，我時間管理好，我學新知識快。而用，無論大學還是研究生課程，我們都很多團隊合作項目（合作者），（展示自己研究生期間做了很多事情，很不錯成績，就是時間管理好了），我以前的項目經驗主要集中在應用程開發，java開發，實習讓我有機會學習了內核，驅動，c語言，我還第一次花了***時間久真實的開發了一個驅動（學新知識快）。“除了自我介紹，我也開始想，自己的技術優點是什么，自己實習那么長時間，收獲是什么。于是開始分類的總結。然后發現自己平時，其實有很多提升能力的機會，但是沒有注意。比如，開發Eclipse插件，不要開發完插件就算了，應該把插件式設計模式等一并總結一下；其實，平時自己也不是一個懶人，但是做事情太沒有計劃條理，最后想起來就好像什么都沒做。于是7月份那會兒，把自己接觸過的技術，哪些我想提煉為亮點的總結了一下，然后收集相關資料加強了一下。例如，以前自己只是稍微用了下虛擬化的軟件，但是，自己想把這個也作為一個強項，于是，我決定后面花時間，把類似知識也調研調研，總結總結。 除了技術上，就是軟技能的總結，什么最驕傲的事情，與人合作的例子。一開始你可能想不起什么，但是，如果你真的認真想想，其實生活中很多事情值得挖掘。例子一定不可以造假，但是，很多你當時可能沒多想的經歷，其實他本身體現了你的優秀品質的，只是你沒注意而已。所以，這些例子，品質，也是要好好總結。 然后要準備的就是cover letter和簡歷。寫簡歷是很辛苦的事情。一開始是考慮要寫什么內容，什么結構，然后對于項目和經歷如何描述，也是很考究的。簡歷是陳述客觀事實，項目描述要短但是要讓你看了覺得，項目有難度，有你的設計。簡歷如何寫，網上有很多文章啦。總之，要提前寫。英文版，中文版的，簡歷真的要寫挺久，一次一次版本更新后才合格。而且，以前覺得簡歷說排版啊，錯別字啊，很關鍵啊，是危言聳聽，但是，后來對比優秀的同學，你就是能發現，人家的簡歷真是一絲不茍。所以，一切提前準備，追求完美都是必須的。除了自己版本的簡歷，那些chinahr啊之類的網站，提前注冊，提前把簡歷填了，也是很好的。因為，后來很多大公司都是用這些系統，寫了一份簡歷后，以后直接導入就好了。我的建議是，最晚9月下旬時，應該把簡歷準備好了。 項目也是一個要重點準備的東西。首先，面試肯定要問，所以對于做過的項目，如何描述，亮點在哪，都要準備。代碼量統計也要做。然后，如果可以把和項目相關的知識也總結總結就最好了。我自己的話，相關項目準備也不是一輪結束。有時候大概知道了，后來細想，有些又不清楚了，所以準備最好都是記錄下來。對于相關知識，那會兒自己有用過mysql，但只是簡單的使用，后來自己把mysql優化的相關知識也學習總結了一下。果然后來有面試，就有問我這塊的內容。 還有要準備的就是，注冊統一的，專業點的郵箱。我有同學，使用多個郵箱，開始時沒什么，但是10，11月通知多的時候，就很混亂了。然后，提前買好計數器啊，筆啊，橡皮啊，文具袋啊，文件袋啊，成績單啊，一寸照片啊，以后有需要，拿了就出門，雖然都是小事，但是在緊張時刻還是讓你覺得順心不少。 投遞簡歷投公司要趁早。很多公司，比如說30號過期，那么你等到28，29號投，根本沒有用。今年的話，好幾家公司，我就是投的很晚，反正后來就沒有通知。所以，大家首先要找自己喜歡的公司，對這些公司早點投。“應屆生”上信息還不少，計算機類，9月中陸續就有了。然后吧，投簡歷，筆試，都不用急著去搜集很多這些公司的資料，否則挺浪費時間，等有面試了再搜集，面試前收集倒是必要的。反正我個人的話，不是特別自信，不敢說，這家我很喜歡，投了肯定有希望。其實，有些公司，我投的挺早，活生生筆試都沒有，很奇怪。所以，大家還是要多投。投完后，記得把各個公司當時投的簡歷保留下來，把這個公司當時的職位要求也保留下來。要做長遠打算，這些東西，等到1，2個月后有面試機會了，都是需要的。面試時好根據崗位要求，簡歷內容做準備。最后一點，大家還是投喜歡的崗位。中期的時候，包括我，大家投簡歷，傾向去投自己覺得比較冷門，可能競爭比較小的崗位，但是自己不喜歡。依照我們經驗，其實，各個崗位競爭一樣，而且，最后，拿了offer，如果不是自己真的還比較喜歡的，其實覺得挺雞肋，挺后悔的。筆試筆試這塊，我主要想說一下自己對筆試準備的體驗。對于我們這行，筆試是第一關，大公司，基本上投了就給你筆試了，然后基本上2，3k人筆試里頭，挑個上百或者幾百人面試。我在7，8月就陸續收集一些筆試題目，計劃每天看一些，但后來也沒看多少。。。其實，個人覺得對于筆試，與其迷信于網上收集的筆試題目，不如扎扎扎實實看幾本基礎書。確實有的筆試題還比較準，但是，基本上筆試題目年年變，要純粹通過筆經過關是不可能的。而且，筆試也是有運氣成分。如果你技術好，能力強，不能保證說，你去參加某場筆試可定會過的，只能說，你去參加15場，肯定有10場會過。我那會兒想找投行軟件，所以，SHL題目也做了不少，SHL的話，我覺得在網上多做習題確實有用。技術類的話，上網上看筆經是有用的，但是他們的用處是讓你感覺一下題目類型和方向。要通過筆試，還是老老實實把數據結構，算法，操作系統，網絡，C、C++，或者java，設計模式等看看，而且是扎實的看，算法，數據結構應該是看到能夠寫代碼級別的。筆試過程中呢，要盡力去做。筆試完了，把不會做的題目總結一下。我們宿舍的話，每次回來，大家都會總結討論一下不會做的題目，然后把相關知識點復習了，最后幾次筆試下來，開始很多很簡單的題目不會，后來技術都漸漸變強了。另外，外企筆試很多是英文題目，面試也英文。很多時候技術你懂，但是對應于英文表達就反應不多來了，所以事前準備技術能看英文書最好，不行的話，把關鍵的名字英文表達總結一下也是好的。 面試技術面試的話呢，首先要明確面試官問題，回答問題要有條理和指導思想。回答不上來的話，應該根據面試官引導，一點點的思考。基本上，如果你能夠依據面試官的指導一點點思考，他們也是滿意的。對于軟技能類的，首先，面試一定不能說假話。但是，沒必要全說。比如缺點，要是你有缺點和經歷影響很不好，可以隱瞞；但是只要是你說的，一定要是真話，面試官一般都是能夠判斷的。回答問題的技巧是，條理，精確。多舉例子，多使用數字。對于面試官，尤其是hr，我的結論是，一般都是很友好，但是是很狡猾的。我有一次面試，面的覺得親切，居然表達了，自己雖然覺得對方公司很好，但是，其實還是會再找找，因為那會兒還比較早嘛，最后就掛在這上面了。雖然現在看來，掛的挺好，否則，我人老實，要是簽了估計真不會再找。總之，面試官不管多親切，一定要記住，他們的目的就是judge你，每個問題，甚至和你開開玩笑調和氣氛都是在judge你，你別緊張，但是要記住你的目的是表現自己能力和素質，獲取工作，千萬別大意。BTW，面試很多要用英文的，所以要準備下。 感言真的是no pains, no gains。經歷找工作的洗禮挺好的。找工作前，雖然也緊張，但是其實還比較自大。那會兒聽人家說，找工作是自信心極度打擊，都重塑的過程，自己還不以為然。后來，真的，開始階段，比較自大，投的都是大公司，找了1個半月到2個月的樣子，有段時間，自卑的不行，什么2，3k的公司我都投，都跑去筆。到最后吧，陸續又有些大公司面試，筆試，最后拿了回了一開始自己就比較中意的大公司offer。 就今年情況而言，大公司的，一開始是那幾個互聯網公司，騰訊，百度，阿里。中途是一些比較小的公司。然后10月底后，各大外企招聘過程才開始。外企直到現在12月中旬還有一些。找工作中途，真的，投了超過簡歷，又沒有筆試，面試時，超級自卑，覺得自己怎么這么自大。那會兒好些比較小的國內公司，就該去投，去比，總覺得有個保底的多好。現在看來，其實幸好沒有保底的。基本上，一個公司給你offer，沒過幾天就要你去簽。毀約顯然還是不好的，而且麻煩。那個時候，有個小offer，高興，簽吧，不甘心，不簽吧，很糾結。而且，即使你只是抱著保底心態簽了，那么，人只要壓力小了，很難有那股動力了。所以，如果拿一個offer的目的是保底，其實很難的。雖然建議大家可以多投多筆多面，但是，投的應該也都是，你覺得還可以，讓你去你真的就愿意去那些公司，不要純粹為了保底去考試，沒意思。說實話，在找工作2個月的時候，那會兒有什么offer我真的都簽了，幸好，自己開始時還有那么點拽，小公司投的少，運氣也好，中途那會兒，那些自己不太喜歡的公司，都沒給自己機會。總之，現在算是找工作開始到現在3個月下來，很多挺不錯的人，offer來的都挺晚，有前兩天才拿到月薪1w左右的offer的同學呢。基本上，你能力在那，最終還是有不錯的offer的，只是看你，是不是堅持下來了，中途有沒有放棄。 找工作真的蠻辛苦，我有那么10天，平均每天不是筆就是面，還下大雪。其實有筆有面還好，最慘的是，什么消息都沒有，那個絕望。找工作1個月時還好，大家都在找，但是2個月左右，身邊同學陸續有offer了，真的很傷心，而且那個時候也很累，不少人覺得offer差不多，也就簽了，就沒找了。但是，其實過1，2周，又有消息，有幾家不錯的公司，我都簽了3，4周了，還有1個月前筆試現在通知我面試的。總之，機會總是有的，貴在堅持。那會兒，我們特別羨慕實習能夠留下來的同學，現在回頭看，自己的實習不能留下來，經歷找工作的過程，真的是很辛苦但是很值得的。還有，舍友，同學間互相鼓勵幫助很重要。一個人會很累，我和舍友，也會經常討論一些問題怎么回答，一起進步。 最后的話，我想說，自己最后拿了年薪15w左右的一家外企，公司自己也喜歡。但是，其實自己不突出的，自己當時從網上很多人的經驗上獲得幫助，所以也想寫一些希望對那些和我差不多水平，但是又想進好外企的同學，希望對他們有所幫助。本來很牛的人，確實不太要準備，最后也能找到不錯的。以后，再陸續寫一些具體公司的筆經面經吧：）