It行業(yè)從業(yè)十幾年，雖然接觸的人并不多，但算上網(wǎng)絡(luò)上有點(diǎn)交往的人，也不算太少，閱讀過無數(shù)代碼，很容易得出這樣的感悟，國內(nèi)it行業(yè)能說的人太多，能做的人太少，能說大意就是能說會道，說起來頭頭是道，從架構(gòu)到體系到模塊到接口都能說得很專業(yè)，但實(shí)施起來就不行，不但架構(gòu)做不好，接口定義不清，就連小小模塊也未見得可搞定，這樣的人實(shí)在是太多，之前一直以為一個項(xiàng)目組多幾個人總能加快點(diǎn)速度，現(xiàn)在終于明白，一個項(xiàng)目組加幾個不合適的人不但不能加速反而要降速，甚至直接導(dǎo)致項(xiàng)目開發(fā)失控、失敗。關(guān)鍵模塊如果讓一個不稱職的人去負(fù)責(zé)，最終該模塊可能需要耗費(fèi)核心人員更多時(shí)間去修改，甚至要重寫，輕則導(dǎo)致項(xiàng)目延時(shí)，重則導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。
實(shí)施一個成功的it項(xiàng)目（只說技術(shù)不說市場），概括起來就是一句話：找合適的人做合適的項(xiàng)目。說起來容易做起來難啊，每個人都有他的領(lǐng)域，如果找來一個擅長a領(lǐng)域的讓他做b領(lǐng)域的項(xiàng)目也未必做得好，雖然有的人學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)，但總歸是需要時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn)的。見過聽說過很多開發(fā)失敗的例子，莫不如此，曾幫人家優(yōu)化一個電信計(jì)費(fèi)項(xiàng)目，原實(shí)施的人只會用數(shù)據(jù)庫，所有的計(jì)算全用數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn)，速度比其對手慢一個數(shù)量級以上，將計(jì)算需要的數(shù)據(jù)預(yù)裝入內(nèi)存，之后全在內(nèi)存里面查找計(jì)算，速度一下提高了上百倍，修改后速度領(lǐng)先其對手好幾倍，其實(shí)這個修改很容易，只要幾天時(shí)間就搞定了，還包括熟悉他們的數(shù)據(jù)及規(guī)則。 還幫別人看過一個棋牌的項(xiàng)目，原項(xiàng)目組十幾個人搞了1年多，整了40多萬行代碼，結(jié)果bug不斷，一直不能穩(wěn)定運(yùn)行，項(xiàng)目組無人能搞得定，我看了之后下的結(jié)論是重寫，他們傻眼了，還以為改一個項(xiàng)目的時(shí)間肯定要少，畢竟寫了那么多代碼，他們那些外行哪里知道，修改一個漏洞無數(shù)的工程哪有重寫快啊，這是典型的找了一群不恰當(dāng)?shù)娜俗隽艘粋€不恰當(dāng)?shù)捻?xiàng)目，幾百萬投入打了水漂，要是讓一個有能力的人設(shè)計(jì)把關(guān)，他那棋牌項(xiàng)目100萬足夠開發(fā)得出來了。
剛畢業(yè)那會做項(xiàng)目的時(shí)候帶過幾個水平較差的手下（都是俺領(lǐng)導(dǎo)招的人），他們最常說的話是“優(yōu)化”，我把某某地方“優(yōu)化”了一下，呵呵，外行要聽到這個還以為真的是優(yōu)化呢，其實(shí)很多時(shí)候他只是改寫了一下，是不是算優(yōu)化還值得商量，大多數(shù)時(shí)候都算不上優(yōu)化，有的時(shí)候還改錯引入了更多bug。對高手來說更喜歡說重構(gòu)，我把某某模塊重新設(shè)計(jì)了一下，以前模塊有哪些缺陷，重新設(shè)計(jì)一下之后這些缺陷就不存在了，還有某某好處，等等，高手著眼于大局，低手只能看到一個小角落，高手優(yōu)化關(guān)鍵之處，低手優(yōu)化無關(guān)緊要之處。看豆瓣網(wǎng)技術(shù)發(fā)展，就是一個不斷重構(gòu)的過程，看qq從98年開始到現(xiàn)在的蜂鳥內(nèi)核，大的重構(gòu)就3次了，完全重寫3次了。最近迅雷終于官方承認(rèn)v6開發(fā)失敗，我之前在群里表達(dá)過我的觀點(diǎn)，我估計(jì)他們v6是開發(fā)失敗了，所以一直以v5頂著，現(xiàn)在等到v7出來終于承認(rèn)了，這種自詡市值超100億美刀的公司這么長時(shí)間的開發(fā)還能失敗，就不要說小公司小團(tuán)隊(duì)了，見光死的項(xiàng)目很多，未見光死的項(xiàng)目更多。
國內(nèi)真正懂得開發(fā)的老板很少，大多數(shù)老板覺得一個人開5w 10w的月薪太高了，這個待遇找1w的能找好幾個呢，其實(shí)他們不知道，it行業(yè)一個重要的人能頂100個普通的人，甚至不可比較，因?yàn)橐粋€普通的人去做一個項(xiàng)目可能根本不能完成，成功為0，1：0這個比值是無窮大啊，可惜等老板們失敗了幾個項(xiàng)目之后才能悟出這個道理，it項(xiàng)目做得好和做不好的差別不是差一點(diǎn)的問題，而是1和0的問題。俗人總是忙忙碌碌，天天維護(hù)自己前一天制造的bug，看起來很敬業(yè)，高手總是懶懶散散，因?yàn)?/span>100天后可能出現(xiàn)的問題都已經(jīng)了然于胸，于是整天看起來無所事事時(shí)，不懂的老板很可能青睞于前者而打壓后者。也正因?yàn)槟苷f的人太多，懂行的老板又太少，所以使得整個行業(yè)充斥著浮躁和急功近利，很多關(guān)鍵職位其實(shí)只是個鸚鵡在頂著，有能力的人被壓制，悲哀啊。千里馬難找，伯樂更難找啊。