• <ins id="pjuwb"></ins>
    <blockquote id="pjuwb"><pre id="pjuwb"></pre></blockquote>
    <noscript id="pjuwb"></noscript>
          <sup id="pjuwb"><pre id="pjuwb"></pre></sup>
            <dd id="pjuwb"></dd>
            <abbr id="pjuwb"></abbr>
            posts - 101,  comments - 57,  trackbacks - 0
                  前段時間比較忙,poj的計劃擱置了一下。最近一直在看數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的東西發(fā)現(xiàn)用acm來學(xué)習(xí)是個不錯的辦法。

                  旁邊的哥們在做瀏覽器的地址欄搜索,看了一下是用trie樹的思想來做的。很強大,于是學(xué)習(xí)了一下。順便acm 了poj3630。

                  另外:晉升的事情被斃掉了,對于這事,我非常不爽。

            第1.到不是說我非升不可。但是看到以前的同事都晉升了,自己卻沒有,感到不爽。我認為以前工作的同事應(yīng)該升,但我不比他們差啊。
            第2.這種面試不是高考,一考定乾坤。特別是對于公司來說這種制度的目的是激勵機制。如果出現(xiàn)其他目的(政治目的)對于公司沒有好處。
            第3.就算是為了某些政治目的,打擊個人就能達到這種目的嗎?
            第4.我自認為做過的任何事情,對得起良心。我從來沒有只顧自己的利益,刻意的去傷害別人的利益。傷害別人利益的行為只能讓你獲得眼前的利益,面對這種小人我不會屈服,我會合理合法的對抗到底。

                   對于這次的遭遇,我已經(jīng)提出申述。我明白申述可能對于結(jié)果沒有任何幫助,但是我要表明我的態(tài)度。對于一個產(chǎn)品來說,用戶的聲音很重要,當(dāng)他們提出抱怨的時候,你響應(yīng)了,他們還會繼續(xù)支持你的產(chǎn)品。對于一個公司來說也一樣,不要等到員工對你徹底失望的時候。

                   最后希望公司別越大越官僚。
            posted on 2010-09-18 17:07 margin 閱讀(174) 評論(0)  編輯 收藏 引用

            只有注冊用戶登錄后才能發(fā)表評論。
            網(wǎng)站導(dǎo)航: 博客園   IT新聞   BlogJava   博問   Chat2DB   管理


            <2010年9月>
            2930311234
            567891011
            12131415161718
            19202122232425
            262728293012
            3456789

            常用鏈接

            留言簿

            隨筆檔案

            文章分類

            文章檔案

            收藏夾

            常去的壇子

            • CVC電腦病毒論壇
            • 很多人說我是AV,我告訴他們:別瞧不起人,我們也能創(chuàng)造價值
            • 安全焦點
            • 黑客聚集的地方,一般是好酒最多的地方...
            • 看雪論壇
            • 國內(nèi)最強的加密解密論壇,成醉其中經(jīng)常夜不歸宿
            • 驅(qū)動開發(fā)論壇
            • 厭倦了啤的朋友們,來我們來整點白的...痛痛快快的BSOD也好過隔鞋瘙癢!

            我的朋友

            • Sen的blog
            • IDE方面資深的受害者...經(jīng)常為一個變量的定義找不著北的痛苦程序員(深表同情)
            • 老羅的blog
            • 良師益友,千年水牛,引擎猛男,分析怪獸,墨鏡酷哥,臺球高手....

            搜索

            •  

            最新評論

            久久中文字幕人妻熟av女| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产91色综合久久免费分享| 久久久久久久亚洲Av无码| 精品永久久福利一区二区| 久久精品国产亚洲综合色| 一本久久a久久精品综合夜夜| 久久亚洲天堂| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 国产精品无码久久久久| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 97精品久久天干天天天按摩| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 色综合色天天久久婷婷基地 | 国内精品久久久久久久久| 久久九色综合九色99伊人| 性欧美丰满熟妇XXXX性久久久| 中文字幕亚洲综合久久| 亚洲va久久久久| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 久久99久久成人免费播放| 日本免费一区二区久久人人澡| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 国产精品伦理久久久久久| 九九久久自然熟的香蕉图片| 99精品国产免费久久久久久下载| 国产L精品国产亚洲区久久| 精品熟女少妇av免费久久| 一本色综合网久久| 亚洲精品tv久久久久| 亚洲嫩草影院久久精品| 99久久无色码中文字幕| 亚洲中文久久精品无码ww16| 热RE99久久精品国产66热| 久久精品视频91| 久久亚洲视频| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 久久人人添人人爽添人人片牛牛| 久久久久久国产精品美女|