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			小不忍則亂大謀??！
		
            
		你要謹記自己是一個職場人，因為和上司或者同事相處不好，就輕言放棄，是對自己極度不負責任的做法。好好反省一下自己，兩個人發生矛盾，一定是雙方都存在責任，盡量和你上司處好關系，并不表示你要對于上司阿諛奉承，真誠的替上司分憂，不是他沒有做好你一副看熱鬧的樣子，才是解決為問題的良策。相信你做到這些以后，你和經理的矛盾也就不復存在了，你的工作當然也會越來越順暢的。職場建議：作為你的頂頭上司是你在公司發展的關鍵人物，因為他能力不行，而離開公司，相當于你去承擔了別人的過錯，會使自己更加不平衡的。
            
		
            
			posted on 2007-04-06 14:11 1CM 閱讀(105) 評論(0)  編輯 收藏 引用  
		
            
	
            
	
	





            
	    
    




            






            

				

            



            
  
            
     
 
  
            

                
    







            
	   
	



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