網(wǎng)申筆試面試，流程細(xì)節(jié)，我們?nèi)绾涡母是樵竿锻锻锻兜揭?，成為了無情的面試之王，過程不多說了，你們懂的。Detail的東西沒人愛看，說幾個大點(diǎn)。
第一，
人和人的差異，是成熟度的差異。
我交友圈子狹窄，不open-minded，眼界不夠，
曾經(jīng)考慮的都是“專業(yè)是否對口”“公司是否世界500強(qiáng)名氣大”“月薪有沒有稅前7k”這樣的幼稚問題。
眼界不夠和長期缺乏目標(biāo)讓人只能把命運(yùn)寄托在運(yùn)氣上，其結(jié)局就是讓我淪為名企求職圈食物鏈的最底層。
當(dāng)我費(fèi)九牛二虎之力才得到的寶潔口頭offer后，兩個月的努力只換來“高興了一天”。
為什么？為自己落下的功課、耽誤的時間和與高人之間的差距而悲哀。
永遠(yuǎn)是秋天才去做春天該做的事。
Job版之前轉(zhuǎn)貼出來的《我的咨詢路》那張?zhí)苡薪逃饬x。
該lz從高三就定下進(jìn)頂級咨詢的目標(biāo)，然后為此目標(biāo)一步步制定了行動計(jì)劃。
他未必資質(zhì)很高，但他在本科畢業(yè)后就走入麥肯錫。
你我立刻酸葡萄的說，投行咨詢不過是光環(huán)，進(jìn)去累死累活，賺錢沒時間花。
是的，可是lz已經(jīng)達(dá)到了他設(shè)立的目標(biāo)，證明他的思維方式和人生軌跡是成功的。
相比，我高三只對考哪個大學(xué)感興趣，我不知道麥肯錫，我只知道麥當(dāng)勞。
這就是差距。
人和人的競爭，無非就是成熟度的競爭，誰獲取了先知，設(shè)定了正確的路和目標(biāo)，誰就贏了。
所謂成熟度，是擁有系統(tǒng)的、穩(wěn)定的和良好的價(jià)值觀的程度。
你所有的選擇，行動，都應(yīng)依照自己的價(jià)值取向來定義。
如果沒有這一套自我價(jià)值體系，你就會像我一樣，缺乏目標(biāo)，人生各種混亂。
你做技術(shù)，還是做管理？要去沿海，還是內(nèi)地？要事業(yè)，還是要家庭？要燃燒自己制造光環(huán)，還是要踏實(shí)平淡小幸福？要盡早買房，還是要投資自己？
你看，就如同我高三只考慮上哪個大學(xué)哪個專業(yè)一樣，目前的我仍只考慮哪個公司哪個職位哪個location。仍然缺乏眼界，看事情只看眼前的一步。
第二，你是哪一種type。
大家都愛把找工作比喻成找對象，這個比喻太好了。
但很少有人能將談戀愛的經(jīng)驗(yàn)遷移到找工作上。
談戀愛的高手，如果他/她的素質(zhì)和能力不算很差，找工作方面也一定毫不遜色。
如果男人說他喜歡清純型，你就把自己往清純型上改造，就已經(jīng)完了。因?yàn)槟惚粍e人的思想牽著走，喪失了自己獨(dú)特的優(yōu)勢。
重要的是更喪失了自信。
同理，如果你還在糾結(jié)公司所謂的八大問，Leadership，strategic thinking自己有沒有，然后絞盡腦汁，把自己各種經(jīng)歷包裝成leadership，就顯得很可笑了。
有沒有l(wèi)eadership，那是三秒鐘就可以鑒別的事情。
而在那家公司工作5年，有資格面試你的人，也未必真的有business thinking.
不用信那一套，就如同不用當(dāng)真男人說他喜歡清純型一樣。你需要的只是挖掘和做好你自己。
如同每個品牌都有自己的精神內(nèi)涵一樣，你也需要塑造自己特有的氣場。
什么是氣場？
氣場仍然是一種系統(tǒng)的成熟的價(jià)值觀在你身上的體現(xiàn)。
不信你看看，各種混亂的人，氣場就是混雜而平庸的。有執(zhí)著追求或者有些偏執(zhí)的人，氣場是明顯的不一樣。
Prada的氣場是職場女強(qiáng)人，Anasui的氣場是夢幻小公主。都有可愛之處。
那么你獨(dú)一無二的氣場是什么？
寶潔終面快結(jié)束的時候，面官終于說了大實(shí)話——我們看的就是氣場合不合。
看見了沒？神馬leadership，都是浮云。
一個有professional精神做事的人，能從自己深入思考后的層面分析問題的人，比人云亦云的說自己有l(wèi)eadership, strategic thinking的人，更能吸引人。
第三，
人生在于折騰。
只敢停留在自己comfort zone的人，很難有成長。溫水煮青蛙結(jié)局都是掛。
如果你的條件不差，手中的選擇也一定很多。
我之前在上海一個500強(qiáng)美企實(shí)習(xí)近一年，然后最終離開參加校園招聘去找工作。
不是不能爭取轉(zhuǎn)正，問題是，我愿不愿意。
放棄安逸的機(jī)會，非要折騰到為offer吃不下睡不著。值不值得？
我想最值的不是因?yàn)檎业降墓ぷ鳠o論從公司、培訓(xùn)、待遇都比之前那個好，
而是因?yàn)樵谶@個折騰的過程中我又成長了，
還認(rèn)識了一幫同樣為找工作奮斗的戰(zhàn)友。
如果你真的條件尚可，不必在9月就匆匆忙忙簽一個能拿到手的，待遇尚可的保底o(hù)ffer，
還是去追尋一下自己跳一跳才能夠到的東西吧，
當(dāng)有備胎的時候，找金龜婿的動力自然不是那么足。
所以，多折騰和push自己，就算結(jié)果不甚理想，過程也一定是精彩的。
然而，是不是為了安逸留西安，是不是要找一份收入不高但穩(wěn)定清閑的工作，
這個仍然由你的價(jià)值觀決定。
你要什么樣的life style。
第四，
生活方式最重要。
這個是最近在思考和努力的。
入職體檢的結(jié)果出來了以后，我看著肝功的幾項(xiàng)稍高的數(shù)值，覺得我的生活方式真得改改了。
工作到一定階段后，maybe真的拼的是體力。
不知道你是不是和我一樣，一天到晚泡在電腦跟前，
美其名曰“我的工作都得用電腦”，
實(shí)際上一天中大部分時間在聊QQ，飛信，刷校內(nèi)開心，BBS，各種新鮮事，各種浪費(fèi)時間。
真正工作的時候，剛寫了15分鐘文檔，鼠標(biāo)又忍不住挪到QQ上毫無目的的瀏覽，再刷刷新鮮事看看…30分鐘過去…一天過得好快，文檔卻沒寫幾頁。
你不禁在問自己的效率在哪里。
比工作效率低更可怕的噩夢是皮膚開始變得很差，狂出痘，
用眼超出負(fù)荷，近視度數(shù)越來越高，
注意力越來越難以持續(xù)集中（大家可去google CPA：持續(xù)性部分注意癥狀）
深夜還下不了線，大腦持續(xù)興奮，神經(jīng)衰弱，睡眠奇差，直接阻礙肝臟排毒…
第二天又是半上午才起。
這些生活方式維持上2年，神仙都得早衰。
有時候在想，
IM，SNS，微博，這類東西是好，
但是會不會就此真的毀了一代人正常而健康的生活方式？
上次BBS十大有個帖子，問大家有什么愛好，
看到大部分回復(fù)都是，上網(wǎng)，打球，看電視。
想起幾年前，我尚能脫離電腦一個人畫畫，設(shè)計(jì)服裝，做手工，去陶吧等等，
一次能沉浸一整天。
現(xiàn)在似乎不是在電腦上，就是在智能手機(jī)上，
要么就魂不守舍。
說偏了，不知道各位看官對這些問題有沒有好的見解？