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            2月24日-6月3日----長達3個月的找實習工作歷程回顧

            剛查了下我的郵箱,第一封求職郵件是2月24日發給opera的。直到今天已經不知不覺過去了三個多月,發送的簡歷數多達200多封,細數面試的次數也應該有幾十次,幾乎各種類型的企業都有面過。雖然最終還是拿到了比較滿意的offer,但是這個過程是充滿教訓的。

            首先,我對自己極度不自信,所以才會采取海投簡歷的方法,以期望以大的面試基數,來獲得面試成功的次數。由于我每天都要投不少簡歷,所以需要在各大求職網上轉悠,浪費了不少原本可以用于打牢專業基礎的時間。雖然獲得了不少面試機會,也增加了不少面試經驗,但是每次面試之后,都沒有對自己存在的本質問題進行思考總結,所以每次進步都很緩慢。

            當然這個過程也不是一點收獲也沒有,比如我獲取了大量hr們的聯系方式,并且掌握了一套獲取求職信息的方法。甚至于,我會主動打電話到一些公司的人力部親自問他們是否缺人,而實踐證明這一招還是很不錯的方法。很多機會都不是等來的,而是自己爭取到的。

            關于面試我想主要要做好以下幾方面:

            1.簡歷。一定要做好自己的簡歷,即使花上幾天也是值得的,面試官的第一印象就是從簡歷開始的吧,而且面試中的很多東西都是跟簡歷相關的。起初我的簡歷做得比較花哨,但是內容不充實,重點不突出,沒有什么亮點,后來再兩個師哥的指點下,做了修改,確實好了很多。當然現在的簡歷還是有很大問題的。一份好的簡歷都要反復修改,并且要經常更新。對于自己應聘的不同崗位,應該要做一份針對性的簡歷,當然不是完全重做,可以在一開始就做一份盡量翔實的簡歷(包括英文簡歷),包含自己的信息,獲獎情況,項目情況,擔任班干部情況(這個外企好像會看重一些,有時會問到一些過去的經歷,特別是對待困難的態度,感覺外企更注重人的綜合素質),然后在此基礎上針對不同企業的不同職位增刪一些內容。這點其實我并沒有做到,這也是做得不到位的地方。

            2.面試知識準備

            1.專業基礎知識,主要是語言,數據結構,算法,網絡,linux,數據庫......網上都有很多介紹。其中linux和數據庫要是熟練掌握是有加分的,由于我對linux及linux下編程不太熟悉,面試中有被鄙視的感覺,然后就加強了這方面的準備。其實linux和數據庫方面問的都比較淺,就是看看平時有沒有了解過。

            2.圍繞自己簡歷內容做準備。這個其實是非常重要的,往往決定性因素可能就在這上面。比如做過數據庫方面的項目的話,可以看看數據庫的范式,數據優化什么的,我就看了一下范式,然后還真派上用場了。針對每個做過的項目可能涉及的知識點復習一下,比如多線程,socket通信,windows通信機制等,根據項目不同做相應準備。另外對個別自己感覺比較重要的且可能被問到的項目(比如近期做過的項目,跟應聘職位相關性很大的項目,跟應聘公司某 些產品相關的項目)重點做準備。這些項目盡量深入進去,如果實在不太記得自己當時是怎么做的,就自己重新思考一下現在該如何去做,并且上網查一些相關資料。

            3.面試經驗

             

            4.提問

            這個我覺得也是一個可以加分的項。比如深入了解一下應聘公司的某個產品,問問面試官其中的技術實現,然后談談自己的想法。不過要注意度,盡量讓對方說得爽,同時自己也要有點見解。

            教訓:

            1.海投簡歷,這是個下招

            2.沒花太多時間充實自己的基礎知識,而是將時間浪費在了海投簡歷以及面試各種公司上

            3.面試過程中,用詞不當,我經常愛用“也許”“可能”“我不太記得了”之類的詞,感覺這樣給人的感覺就是基礎很不牢靠。

            4.每次面試的時候沒有向面試官詢問自己面試中存在的不足

            5.電話面試太多,其實電話面試有很多劣勢。你看不到面試官的表情變化,沒法察言觀色。建議現場面試,即使跑到北京去也是可以的。

            6.簡歷做得不夠好。

            7.項目準備不充分,經常被問住,應該多花時間準備項目。

            8.電話面試忘記微笑

            9.還是基礎不夠扎實,平時編程也不夠,看書也不夠全面,不夠深入。

            10.對自己的定位不明,還不知道自己以后要深入的方向,這是最大的悲哀。這方面zyf童鞋,是我的榜樣啊。

            待續。。

            -----------------------我是低調的分界線------------------
            -----------------------投簡歷參考(補充)----------------

            目前我曾經聯系過的一部分還需要實習生的公司。具體職位可以使用提供的郵箱百度搜索一下。

            **********省略給別人的公司及相關信息
            **********

            公司還有很多,這個自己平時慢慢找吧,關鍵是主動獲取信息。如果你主動點每天都能投出去10多封郵件的,招人的公司還是非常多的。但是不建議海投簡歷,還是先打好基礎,這樣效率會高一些。海投的話也有效,畢竟雖然面試成功幾率小,但是面試次數多,所以最終也還是會有比較好的結果的。但是這樣很辛苦,還是以打牢基礎為主。

            另外附上幾個我常用的招聘信息網站:

            1.Hiall

            2.應屆生求職網

            3.北郵人論壇(這個還是不錯的,上面有不少招聘信息),用游客身份登錄,然后點“信息社會”->兼職實習信息

            4.水木清華bbs(基本上跟上面差不多)

            5.鯉魚網 實習

            6.大街網

            平時多關注這些網站上的招聘信息。另外平時要多關注一些IT類的新聞。比如說上面的湯森路透可能大家很少聽過,那是因為你平時關注這方面的信息比較少,你上網查查這個公司就知道了,還是很牛逼的。如果喜歡互聯網行業的話,可以關注一些互聯網的最新動態,還有一些創業公司,有些創業公司發展還是很不錯的,這里提供幾個:五分鐘公司,創新工場的行云、友盟、豌豆夾、魔圖精靈,人民搜索,另外還可以關注一下團購網站,例如高朋,美團。視頻行業:優酷、土豆、百度奇藝,另外騰訊最近投了5億元發展自己的視頻業務,估計最近會有大動作,可以關注一下騰訊視頻的實習招聘,如果官網或者招聘網沒有公布招聘信息,你可以自己主動打電話過去詢問,應該會很缺人。

            尋找實習招聘信息:

            1.關注上面推薦的招聘信息網站

            2.直接打電話到自己想實習的公司。具體方法:進官網,點擊誠聘英才(也可能是其他),一般在網站最下方,具體自己去實踐吧。然后找到公司的聯系方式,注意一般是公司的總機號碼,你是得不到分機號碼的,你撥總機之后,會有提示,比如按0查詢分機號,這個時候會有人接電話,你告訴他你要找實習,讓他幫忙轉接到人力資源部,然后你再詢問人力那邊是否有實習生招聘計劃就行。

            3.牡丹園bbs,計算機學院。會有人發布內推消息

            ----------------我還是低調的分界線------------------

             

            最后,自己終于能基本上在經濟上能獨立了。并給自己說一句遲到的“生日快樂”,跟母親說一句”感謝您“。生日那天恰逢百度筆試,也正好是母親節,都沒過生日。

            posted on 2011-06-14 23:01 MrRightLeft 閱讀(338) 評論(0)  編輯 收藏 引用 所屬分類: 心情日志

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