我晕Q以前都是很正常的，没有到q这U情况，好像注释多少没有什么关pȝ
把第二行的结֤增加了一个回车，q样有三行，W三行是I的Q但提交q是一L错误Q?/p>
然后只好上网上查了一下，很多是英文的Q找了三文章，其中一中文的解决了：每一行以I格l尾
我删除第三个IQ在前两行的后面都增加了一个空|然后提交成功了
q篇文章上还有h说需要以标点W号做ؓl尾Q但我试了，?#8220;.”l尾q是无法提交
l于发现Q很“?#8221;的YӞ也有q么ȝ式的bug存在
本文来自CSDN博客Q{载请标明出处Q?a >http://blog.csdn.net/jszj/archive/2009/05/25/4214626.aspx
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推动每日例会Q解军_队碰到的障碍Q跟t团队进度，持箋沟通寻求品和研发双赢的解x案；
你还需要担任Srum导师的角Ԍ培养更多能推动ScrumҎ的h才?
职位要求Q?
计算机相xU或士学位Q?
5q研发项目经验，3q项目管理或QAl验Q?
有Scrum开发项目实战经验，担QqScrum Master角色Q?
熟悉feature驱动开发模式，了解配置理Q持l集成；
的h际交往能力Q优U的计划及沟通技巧；
有直接与产品部门及技术团队合作的l验Q?
熟悉臛_一U开发语a和一U脚本语a?br>
Scrum Master
学历要求Q本U?em>|工作l验Q?-5q?em>|工作地点Q上?nbsp; |月薪Q?font style="COLOR: #ea0437; FONT-WEIGHT: bold">1000-50000??/font>|发布日期Q?009-12-10| Job Description - Keep the team focused on delivering highest business value - Strong emphasis on teamwork and close collaboration across all roles and functions - Work with other Scrum Masters to coordinate and mitigate dependencies across teams - Ensure that projects have a clearly defined release scope and meet overall objectives, standards, quality and user needs - Must possess personal leadership skills, initiative, and strong attention to detail - Manage multiple projects simultaneously and work with outside vendors - Work with team, cross-team resources, and stakeholders to mitigate risks and remove barriers - Synchronize with non-technical teams to deliver product releases smoothly - Coordinate system and project dependencies for releases - Engage, motivate and focus the team to stay on task and on target - Serve as a change agent to coach and mentor team on Scrum practices - Guide the Product Owner on how to maximize ROI and meet their objectives through Scrum - Provide visibility to the organization regarding team's progress and release schedules Required Experience - Proven experience releasing software products to market successfully - Bachelor's Degree or equivalent experience and approximately 4-6 years related experience - Excellent leadership and interpersonal skills to motivate the team and interact with the various stakeholders - Ability to understand technical subjects - Strong written and verbal communication skills - 4-5 years project management experience - 2-3 years Scrum experience Highly Desirable - Experience with transitioning an organization to Scrum - Experience leading teams in the development of .Net-based software development - Experience with Microsoft Team Foundation Server - Scrum Master certification |
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3.针对公司的需求，制作Flash AS3演示
1.使用Action script两年以上 Q精?span style="COLOR: #0000ff">AS3~程?span style="COLOR: red">Flex Q熟?span style="COLOR: #0000ff">OOP
2.一q以?span style="COLOR: #0000ff">团队理l验Q有L大型Flash目?span style="COLOR: #0000ff">多h合作目开?/span>l验 ?br>3._NAction script?span style="COLOR: red">Java 后台?span style="COLOR: red">Socket|络通讯~程、熟?span style="COLOR: #0000ff">XML?span style="COLOR: red">Ajax?span style="COLOR: red">JavaScript?span style="COLOR: #0000ff">数据?/span>{技?
4.熟知游戏或Y?span style="COLOR: red">开发流E?/span>Q熟知游?span style="COLOR: red">常规法?br>5.掌握多种开源框?/span>Q善于?span style="COLOR: red">设计模式开发，掌握FLEX/FLASH代码和素材安全机?/span>以及性能优化技?/span>?br>6.E序~码规范Q文?span style="COLOR: red">~写能力良好?
7.具备一?span style="COLOR: red">目理知识Q能合理分配dQ能协调q指导其他团队成员完成项目开发?br>8.热爱游戏行业Q善于沟通和ȝ技术，工作认真、负责、有Ȁ情、能承担较大工作压力
良好的数学、物理、计机及操作系l知识，熟悉各种q算法则和公式；
有跨q_的良好开发能力，JavaQJ2ME/J2SEQ?br>
具体Flash技术：
事g机制Q?span style="COLOR: #0000ff">对AS3的时间冒泡机制了如指掌ƈ会依照实际情况进行优?/span>
安全机制Q?span style="COLOR: #0000ff">有能避免安全砂箱出错的处理办?/span>
Preloader机制Q深入了解Proloader机制Qƈ且优化过Proloader的加载顺?br>模块化编译机Ӟ知道原理q进行过优化
Flex的Profile使用Q尝试用他来优化我的程?br>垃圾回收Q?span style="COLOR: #0000ff">清楚理解垃圾回收以及内存泄露的关p，有针Ҏ地q行优化
采用Flash Builder, Flex Builder, FDT, Flash Develop开?br>IDE技巧：~写qjsfl脚本完成重复的工?br>外部资源(MovieClip, Image, Font)使用Q?span style="COLOR: #0000ff">针对外部资源q行q优?/span>
嵌入字体Q用IDE或者代码方式嵌入字体，q解册相应BUG
有自q开发类?br>用AIR开发过目
能通过UML图表达自q思想以及E序逻辑
知道MVC的优劣和适用范围
使用qUI框架QASwingQFlexQ、辅助类库（As3Corelib,Swfaddress,Tweenlite)、常见MVC框架(PureMVC,Cairngorm,RobotsLegs)?Dcd(Pv3d,Away3d)
用过几种IOC开源框?
Flash动画设计与开发：
岗位职责Q?nbsp;
1.能够独立构徏全Flash框架下的交互站点 ;
2.为站点创作合适而充满乐的动效表现 ;
3.目前期/需要对框架的合理性提出明想法和可行性计?nbsp;;
4.目中期/需要从动效及AS部分对交互体验进行实施和效果负责 ;
5.目后期/需要了解及试体验成果q将成果q行知识转化 ;
6.我们需要你U极的与互动研究组的其它动效或AS专家、设计师以及后台功能E序师进行多斚w沟?nbsp;;
7.Ҏ\与想法通过故事脚本或流E图的方式表达你的意?nbsp;;
8.知识分n与承，包括了培训和常用模块.
任职要求Q?br>1.2q以上Flash应用l验 ;
2.动画Ҏl验丰富,具备音乐~辑能力 ;
3.熟悉Action Script,了解面向对象~程Q精通FLASH软gQ熟悉网站技?nbsp;;
4.愿意深入了解用户可用性，对交互设计有一定研I?nbsp;;
5.有独特的视角,富有创意表现?
6.良好的团队沟通和协作能力 ;
7.具备严}的开发规范和书面文能力;
8.具备职业道d和职业恒心者优?
一个Flash目团队需要的人员Q?br>工作职责Q承接ƈ如期交付我司交予的项目，保证目质量?
要求Q?
1、有较成熟的flash动画目开发队伍（4Z上）Q?
2、熟悉Adobe Flash 各版本的操作Q团队中臛_两h_NAction ScriptQ能制作flash游戏及互动动甅R?
3、团队中臛_一人有术功底Q有较强的手l能力，能设计卡通h物造型Q绘制卡通场景；
4、团队中臛_一人熟l应用photoshop, AI{图像处理YӞ
5、工作认真负责，有时间观念及团队_?nbsp;
1、应征团队请列明主要目l验及提?个以上项目成品（2个互动游戏）
2、请列明队伍人数及分工情c?.
AS3.0中的异步异常处理捕捉 http://www.caoyusky.com/blog/as3-try-catch/
AS3 中URLLoader和Loader的区?http://www.jb51.net/flash/actionscript/18319.html
玩{Flash AS 3D http://space.flash8.net/bbs/viewthread.php?tid=323970&highlight
asp.net上传文g权限问题 http://www.iecn.net/read-html-tid-29087.html
TMD,加班中，下被子绝对不当程序员Q文件上传权限问?http://study.qqcf.com/web/720/261271.htm
一个在服务器上模拟客户端上传文件的问题 http://topic.csdn.net/t/20060506/03/4732107.html
FLASH AS3 urlloader调用ASP.NET,2032错?http://zhidao.baidu.com/question/70037072.html
FLASH asp.net后台通讯 IOERROR2032的问?完美解决!http://hi.baidu.com/kidcdf/blog/item/623114d15a0132d5562c84c0.html
梦境家园flash 3D虚拟C游戏 http://tieba.baidu.com/f?kz=614183511
Flash AS 3D贴图教程[1] http://hgfghw1.javaeye.com/blog/633027
as3和后台数据交?? http://cid-d37fb67ef2993635.spaces.live.com/blog/cns!D37FB67EF2993635!157.entry
asp.net上传文g http://luckyjaky.javaeye.com/blog/350697
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软g开发团队中Q技术不是万能的Q但没有技术是万万不能的！
在技术型团队中，技术与人品同等重要Q当焉怹比较重要哈，其在MM比较多的团队中。在软g目团队中，技术水qx受h重视和尊重的重要砝码。无Z是做理、系l分析、设计、编码，q是产品理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基?br> 我孤陋寡闻Q我q真没有亲眼看到q一个外行带领一个Y件开发团队成功地完成qY件开发项目，哪怕就一个，也没有看到。倒是曄看到q一?#8220;高学历的牛h”(非技术型)带一堆h做完q一个项目，目交付的第二天Q项目组成员扔下一?#8220;再也受不了啦Q?#8221;四分五裂、各奔东ѝ那个项目的“成功?#8221;大家可想而知了。四?nbsp;
详细制定自己软g开发专业知识学习计划，q注意及时修正和调整(软g开发技术变化实在太??br> L讎ͼ“如果一个Y件开发h员在1?q内都没有更新过自己的知识，那么Q其实他已经不再属于q个行业了?#8221;
不要告诉自己没有旉。来自时间管理领域的著名?#8220;三八原则”告诫我们Q另外的?时如何使用决定你的h生成败！本h自毕业以来，q_每天实际学习旉过2时?
五?br> 书籍是hc进步的阶梯Q对软g开发h员尤其如此?br> 书籍是学习知识的最有效途径Q不要过多地指望在工作中能遇?#8220;世外高h”Qƈ不厌其烦地教你?br> 对于花钱CQ我个hl验是：千万别买国内那帮人出的书Q我买的那些家伙出的书，100%全部后悔了，无一本例外。更气愤的是Q这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉?#8220;拥有书籍q不表示拥有知识Q拥有知识ƈ不表C拥有技能；拥有技能ƈ不表C拥有文化；拥有文化q不表示拥有智慧?#8221;只有书本变成的自己智慧Q才是真正拥有了它?br>?br> 不要仅局限于ҎҎ术的表面使用上，哪怕你只是偶尔用一、二ơ?#8220;对Q何事物不I就?#8221;是Q何行业的工程师所不应该具备的素质?
开发Windows应用E序Q看看WindowsE序的设计、加载、执行原理，分析一下PE文g格式Q试试用SDK开发从头开发一个Windows应用E序Q用VCQ＋? Delphi、Java?Net开发应用程序，花时间去研究一下MFC、VCL、J2EE?Net它们框架设计或者源码；除了会用J2EE? JBoss、Spring、Hibernate{等优秀的开源品或者框Ӟ抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些cM问题的通用解决Ҏ的?br> 试着q样做做Q你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题Q因为，很多东西?#8220;知其然且知其所以然”Q?
?
在一U语a上编E，但别为其束缚了思想?br> “代码大全”中说Q?#8220;深入一门语a~程Q不要Q于表?#8221;。深入一门语a开发还q远不QQ何编E语a的存在都有其自n的理由，所以也没有哪门语言?#8220;包治癄”?#8220;灵丹妙药”。编E语a对开发h员解军_体问题的思\和方式的影响与束~的例子俯拾皆是?br> 我的l验是：用面对对象工具开发某些关键模块时Qؓ什么不可以借鉴C、C51、汇~的模块化封装方式？用传l的桌面开发工?目前主要有VC++、Delphi)q行pȝ体统l构设计ӞZ么不可以参考来自JavaC的IoC、AOP设计思想Q甚臛_鉴像Spring、Hibernate、JBoss{等优秀的开源框Ӟ在进行类g实时通信、数据采集等功能的设计、实现时Qؓ什么不可以引用来自实时pȝ、嵌入式pȝ的优U的体pL架与模式Qؓ什么一切都必须以个人、团队在当然开发语a上的传统或者经验来解决问题Q？Q?#8220;他山之石、可以攻?#8221;?br> ?
众所周知Q对软g开发h员而言Q有、无l验的一个显著区别是Q无l验者完成Q何Q务时都从头开始，而有l验者往往通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题Q其实这个结Z应该被局限在软g开发领域、可以g伸到很多斚wQ。这q不是说Q所有可复用的东襉K必须自己实现Q别人成熟的通过试的成果也可以攉、整理、集成到自己的知识库中。但是，最好还是自己实玎ͼq样没有知识产权、版权等问题Q关键是自己实现后能真正掌握q个知识点，拥有q个技能?br> Lȝ与反思的习惯Qƈ有意识地提炼日常工作成果QŞ成自q个h源码库、解xc问题的通用pȝ体系l构、甚臌化ؓ框架?nbsp;
?br> 工程师的内涵是：以工E师的眼光观察、分析事物和世界?br> 一个合格的软g工程师，是真正理解了软g产品的本质及软g产品研发的思想_N的hQ个炏V欢q探讨）?br>掌握软g开发语a、应用语a工具解决工作中的具体问题、完成目标Q务是软g工程师的主要工作Q但从Y件工E师q个角度来看Q这只是外在的东西，q重要的、本质的工作。学习、掌握Y件品开发理论知识、Y件开发方法论Qƈ在实践中理解、应用Y件品的分析、设计、实现思想来解军_体的软g产品研发问题Q才是真正的软g工程师的工作。站在成熟理Z可靠Ҏ论的高度思考、分析、解决问题，q在具体实践中验证和修正q些思想与方式，最lŞ成自q理论体系和实用方法论?
十?br> 书到用时Ҏ，不要自q知识面仅仅局限于技术方面?
量参加开源项目的开发、或者与朋友共同研制一些自q产品Q千万不要因为没有钱赚而不做。网l早已不再只?#8220;虚拟世界”Q网上有很多的开源项目、合作开发项目、外包项目，q都是涉猎工作以外的知识的绝好机会，q且能够l识更广的h~。不要因为工作是做ERPQ就不去学习和了解嵌入式、实时、通信、网l等斚w的技术，反过来也是一栗如果当别h拿着合同找你合作Q你却这也不会，那也不熟Ӟ你将后悔莫及?nbsp;
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