看到Soft的關于從技術到管理轉換的建議
從技術到管理的七個問題
一些摘要記錄:
- 最終的品質才是最重要的,只有有價值的東西才能得到大家的認同
- 技術上學會放權,信任你的伙伴
- 善于成就他人,而不再只是滿足于自己點滴的技術成就上
- 營造良好的學習氛圍
- 給下屬適當的發揮空間
- 對人平等
- 人無完人,找準定位,得到就意味著失去。在正確的位置上作正確的事情,那樣就可以了
- 面對打醬油的人,最好的辦法就是做出改變,既是改變別人,更是改變自己
posted @ 2011-07-09 00:49 sonilics 閱讀(247) | 評論 (0) | 編輯 收藏